时间：2022-12-11 01:45:08来源：法律常识
一日，和几个朋友一起吃饭交流，其间提及律师提供哪些法律服务，我谈到其中很重要的一项常规服务——企业法律顾问服务。饭毕分手时，一位朋友追问：究竟什么样的企业会聘请法律顾问？虽然这个问题并非少见，但乍一问，还没法用一句话简单回答。我只好概括地说，企业是否聘请法律顾问，要取决于很多因素，比如经营业务的法律风险多少、领导者的法律风险意识、经营范围、所处发展阶段，等等。感觉该朋友听了还是似懂非懂。
什么样的企业才聘请法律顾问，这可真不好说。一位法官朋友这样评述 顾问律师：“顾问律师费就像5块钱的停车费，再便宜都有人会觉得贵！突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！当项目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才发现：那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真的很便宜、很划算，如大海一滴水！！！可惜很多时候已晚。正是，风平浪静方显律师功能，风吹草动，才显律师价值！”
就需要来说，每个企业都或多或少有对律师的法律服务需求，但一旦落实到聘请法律顾问的行动，则受制于企业决策者的思想意识，不能一概而论。但通常，某些或者某类企业都会聘请法律顾问，如金融或者金融服务业、大型国有企业、部分发展到一定规模的民企等。企业经营的业务法律风险高，既没有法务也不聘请法律顾问的，我曾将此形容为“裸泳”，当诉讼或者法律风险来临时，企业很快自己就知道了。但诉讼等法律风险的出现也是个概率事件，具有一定的偶然性，这就是为什么绝大部分企业首先聘请财务人员而不是律师。但缺少事先防范可能对企业带来的经济损失和麻烦，也是无法估量的。企业家在某种程度上也是冒险家，所以甘愿冒受风险也不愿意聘请法律顾问的不在少数。
还有个投入回报的问题。企业要经营，所有的支出都是围绕经济效益进行的，如果支出一笔费用而不能获得立竿见影的经济效益，也难以引起企业经营者的积极性。更何况，法律顾问的工作多为无形的服务，不能直接用金钱衡量，也无法作出准确的效益评估。当然了，这些就能成为企业不聘请法律顾问的理由，那就是太小瞧我们的企业家了，只能说，请与不请是多种因素综合的结果，除了极少数情形，没有强制性的法律规定或者约定俗称的惯例规定企业必须聘请法律顾问。
因此，从根本上说，还是取决于企业家的业务需求（客观）和法律意识（主观）。当然，律师也要提高服务质量，为客户创造价值，除了提供法律服务，还可提供融资顾问、资源对接等增值服务；除了帮助客户打官司，更要通过风控意见或者建议让客户减少打官司。