时间:2022-12-11 06:43:24来源:法律常识
中午时分吃过饭,我正想休息片刻时;手机铃声响了,我一看是儿子的电话心说这孩子怎么想这时想起老子了,这时候给我打电话?
我接过手机刚一接通里面传来了儿子焦急而生气的声音说:爸、今天我开工资老板给我少算了1000多块钱,我我去问经理经理说没有算错!
我一听登时火冒三丈暗忖道:“这是在新闻报道里或抖音里才出现的情况怎么发生到我身上了,刹时我怒火上涌恨不得长上翅膀,提上剔骨刀飞过去把老板大卸八块剁下来喂狗?
片刻,我冷静下来!安慰对孩子说别慌、别慌、没事爸爸来给你处理啊!千万别生气别冲动,冲动往往是最大的不理智,往往失去理智冲动的人会做出些不理智的事情,本来自己挺主动的,往往会因为冲动而造成自己身陷玲囵而处于尴尬的被动境地。
安慰了孩子好一会儿,说爸爸马上想个办法要不爸爸过去,想法来处理这个事啊千万别慌别冲动!
挂了电话我心里气血上汹一阵阵躁动:是自已过去还是找几个人马上去处理,还是怎的,甚至现在想好了马上找谁谁几个立刻马上即刻过去。
正思索间,我脑袋突然灵光一闪,心说:我三叔不是那个律师吗?我打他咨询一下看碰到这个情况怎么处理兴许他有什么高见。
我翻开通讯录迫不及待地给三叔拨了过去……
三叔那头接过电话思忖了几分钟道:“遇到这种状况先让孩子别慌也让孩子别冲动,沉着冷静千万别做傻事儿了,本来挺主动的场面万一弄成被动了会让自己处于一个尴尬的境地。
我回答道我已经嘱咐孩子了那现在有什么高招吗!孩子在那边挺着急生气挺无助的?
三叔继续道:“没事现在单位上班要不刷脸认证或手纹认证。
①首先你先让孩子去那个部门考勤员那里调取一下那个考勤记录,确认无误后做好拍照取证。
②接着先跟自己的部门负责人确认,确认后看到底有没有少给你或记录在哪里出现了问题让他给予去解决,如果部门负责人拖三拖四,推诿扯皮,或撒洪耍泼不给解决的话。
③你中途要隐藏地全程做好录音取证然后再到人事去反映。
④如果对方人事蛮横无理也要克制冲动(也得录音或视频),若一旦有什么过激行为或冲突要立马做好准备报警?
⑤个人与企业之争自己属于弱者,最好让警方来介入解决,事实上这不是刑事案件范畴,警方会接洽劳动监督部门介入,有了第三方督促的话这个事情很快就会解决而就目前这个小事儿而言一般到这种程度老板基本上就会出面解决。
毕竟剥削暑假工学生的钱,传播开来,对企业的损失简直是因小而失大就好似捡了芝麻丢了西瓜。
⑥切记切记让孩子在做事的过程中全程过程中认真取证,保留证据。
因为这是一个法制的时代,法制边沿角落亦有许多缤纷多彩的异界?
这里最不缺的就是演员,最泛滥的就是演技!在这里若是眼泪、演技能主导思维决定;那将是一个悲催的世界,因为靠演技来维护主宰一切的话,那我们将分不清我是在生活里还在戏幕剧中?
好的好的听完三叔电话里的教导,我挂了电话,马上给孩子打了过去;并依照三叔原话照本宣科给孩子重述说了一遍?并一再叮咛嘱咐孩子千万别冲动慢慢处理照法去做,如果有什么情况你再随时给我通报。
儿子在电话里听完说记住了就挂了电话并说:“我马上就去部门考勤调取我的出勤记录去……?
整整一下午我在忐忑不安中度过。
傍晚分手机铃响了,一看是儿子打来了电话我急急地拿起了手机接通后里面立马传来儿子欣喜的声音说:“爸、我按你说叔教我的先找部门考勤员核对好了后,又去找人事重新核对,正核过程中我部门领导突然打电话说:“说考勤录取提起过程中提取时系统出现了错误,重新校正了数据,并做了更改统计,并已上报财务。并说给我把这一个月的缺勤转接到下一个月份。
我欣慰地舒了一口气心想:“事情总算解决了,兴许孩子经过这一件事后也许更加知晓了知识学习的弥足珍贵吧!以后会一定刻苦勤奋努力,同时也挚诚地祝福:天下的莘莘学子学业有成,前程似锦。