时间：2022-12-12 00:47:13来源：法律常识
毫无疑问，加拿大雇主担保移民一直备受中国人的关注和追捧。目前市场上雇主担保类项目良莠不齐，也出现了不少的问题，比如：
1.雇主不存在
2.雇主存在的但是根本不知道自己在担保申请人
3.雇主不符合要求
4.一个雇主放很多人，审理期间雇主配合度不够/登陆阶段雇主不配合出payroll/道德风险/PS省提名通过信
5.告诉申请人不需要工签不需要语言等等
作为申请人是很难知道实情的，因为她可能能拿到EOI的名额，甚至可能也能拿到省提名，但是到了联邦阶段，审核被拒的几率100%。如何规避这些坑？
NO.1
首先要找到靠谱的移民公司规避道德风险，那么这个项目最关键的是雇主，优质的雇主是移民成功的关键。我们澳加美联始终秉承一贯“安全第一”、“宁缺毋滥”的原则，保证客户的资金安全、绿卡安全，对雇主进行严苛的甄选，必须符合移民局的要求，特别是作为雇主，如果以100分满分来计，60分及格，我们对雇主的要求是90分，以留出足够的安全边际空间。
NO.2
我们始终用发展的眼光去看项目，比如安省雇主担保项目我们在去年就发现要向BC雇主担保学习，有了增加英语语言的要求的趋势，所以我们一直坚持的标准就是客户要同意去做工签，而且要立刻考雅思，今年1月份安省移民局新政策的出台也再次验证了我们的正确性。
同时在加拿大项目上，我们有十多年的实战积累，我们也有非常强大的合作方资源，包括移民律师和持牌猎头顾问等专业团队，而且也有意愿更有能力提供完善的服务，不光是移民，还有金融、房产、税务等等后期安家服务。
熟悉我们的老朋友都知道，我们公司早在2007年起，就从加拿大移民起家，在山东，每10个加拿大移民客户就有6个来自澳加美联，我们可以很骄傲地讲，我们不仅拥有非常丰富的加拿大移民办案经验，而且拥有全国领先的通过率！