时间：2022-09-25 03:29:05来源：法律常识
2021年11月22日，权威法律媒体《亚洲法律杂志》(Asian Legal Business，以下简称“ALB”）公布了2021 ALB 中国30家最大律所（Top 30 China Domestic），中闻律所连续五年荣登该榜单。中闻律师事务所是以专业化、品牌化、规模化、国际化、一体化为发展方向的国内规模最大的综合性律师事务所之一，凭借人才办所、制度办所、民主办所、稳进办所的办所理念，中闻律师事务所在过去一年中迎来近百位律师的加盟，总分所人数达到1300人。
ALB亚洲法律杂志
亚洲法律杂志（Asian Legal Business）是汤森路透旗下的尖端法律杂志，是全球最具影响力的法律媒体之一。每年针对从事法律业务的律师事务所、公司法务以及其他法律专业机构等进行权威评选，其奖项授予在各专业领域表现最为出众的律所与律师。“2021年ALB China 30家最大律所”评选根据各律所的合伙人数、律师人数、律师总人数等数据排名得出。ALB评选榜单影响力覆盖全球多个地区，素有法律界“奥斯卡”之称。入选该榜单显示中闻在律所人员规模、分所构成、专业领域发展和业务创收等方面均呈现稳健发展的良好态势。
中闻律所 吴革主任
ALB采访
人才策略
ZHONGWEN LAW FIRM
拥有又多又好的律师人才是律所走向规模化的必要前提，但这并不等同于盲目的人海战术。
中闻律师事务所在过去一年中迎来近百位律师的加盟。中闻主任吴革律师表示重点引进三个方面的人才：
北京高校的兼职律师。截至目前，中闻拥有40多位高校的博士生导师在中闻所兼职律师，他们的加盟对中闻整体业务能力、人才培养等方面都起到非常关键的作用。
具有公司法务部、公检法司工作背景或来自其他律师事务所的优秀人才。吴革律师认为，人才培养不能局限于在律师事务所，与法律有关的多元化训练经历对律师的成长是大有裨益的。他还表示，对于这类人才，中闻也会给予与其资历相当的优待。
以九零后为主体、毕业于国内外知名法学院的优秀高材生。吴革律师坦言，具有中西方双重教育背景的人才对中闻未来走向国际化是必不可少的。
在人才培养方面，专门设立了“中闻大讲堂”，对所内的人员进行培养。在人才管理方面，公共团队成员被划分为七个级别，相应的晋升通道与明晰的培养机制对内部人才的成长起到较好的作用。结合“中闻大讲堂”，有针对性地对人才进行培养，促进律所整体的专业化发展。
ALB采访
后疫情时代的国际观察
ZHONGWEN LAW FIRM
中闻也紧密关注疫情后的业务“蓝海”。吴革律师分享道，目前不良资产、破产重组、合规、刑事辩护等业务可能是伴随经济动荡而产生的风口业务，中闻注重对于这些领域的业务发展，并已承办相关业务。
“中闻的人员规模优势要转化为业务优势，多专业领域人才的汇聚使我们拥有较高的综合实力，在多业务领域融合的业务中有较强的竞争力。”吴革律师说。
ALB采访
展望未来
ZHONGWEN LAW FIRM
放眼未来十年，吴革律师表示，中闻将努力在世界范围内取得领先地位。他说：“中闻将继续关注人才、制度、业务与品牌等方面，做到稳步发展。我们认为中闻在全国、全球的办公室都代表中闻律师事务所这一品牌，我们也将坚持‘五化一体’的发展方向，即规模化、品牌化、专业化、一体化和国际化。未来，中闻致力于成为全球的头部律所，要在全球设立分支机构，为走出国门的中国企业在全球范围内提供24小时的法律服务，因此，国际化一定是我们未来发展的重点。”
中闻律师事务所成立于2001年，是一家提供综合性法律服务的大型律所，总部设在北京，在郑州、上海、海口、南宁、济南、新西兰、深圳、西安、银川、杭州、长沙、天津、武汉、香港、合肥等15地设有分所，总分所人数约为1300人。中闻律所是特殊的普通合伙制律所，现有出资为5000万元，是业内资本规模最大的律所之一。
北京总部约10000多平米智能化办公区域，设有十大专业平台，29个业务部门，4个研究机构。中闻律所现已跻身北京律所规模前五名，律所根据案件的专业特点指派对应部门承办，在跨专业领域的案件中多部门合作办理，确保客户获得最优质、最专业的法律服务。现服务政府、机关、高校、企事业单位上千余家。
中闻律所入选《2021钱伯斯亚太法律指南》公司商事领域榜单、“ALB亚洲50强律所”、“ALB中国国内30强律所”、“ALB 2018年知识产权排名”前30强、“The Lawyer亚太百强律所”、“The Lawyer亚太区20所发展最快的律所”等榜单，荣获“中国PPP项目十佳律所”等称号，取得“AAA级信用企业”、“国际ISO9001质量管理体系认证”等证书，具有证券、金融、破产、知识产权、政府系统等诸多专业服务特许资格，整体实力和人员规模在律师界名列前茅。
中闻分所办公场地
