时间:2022-12-21 19:56:49来源:法律常识
你知道什么是集体劳动合同纠纷吗?那么,如何解决集体劳动合同纠纷呢?小编就给大家看看~
集体合同也叫“劳动协议”,”团队协约”,“联合工作合同”等等。是指企业行政和工会签订的书面协议,以完成生产任务,改善员工的物质生活条件。以劳动条件为核心的内容。
集体合同发生利害冲突时,可以通过协商、政府和谐等方式解决。自然,也可以向被告提起诉讼,可以由人民法院裁判解决。
一是讨论解决集体合同纠纷。讨论解决集体合同纠纷,是指公司工会在自愿的基础上,相互理解,依照法律法规解决双方纠纷。
二是协调解决集体合同纠纷。协调解决集体合同纠纷,是指当地人民政府劳动行政部门会同有关部门协商,使集体合同双方解决纠纷。
三是集体合同纠纷诉讼。集体合同纠纷诉讼是指工作纠纷诉讼机关对集体合同纠纷的诉讼。它不仅不同于当地人民政府行政机关的和谐解决方案,也不同于法院的审判。这是一项具有法律效力的行政措施。
四是审理集体合同纠纷,是指人民法院审理集体合同纠纷案件的活动。目前,我国集体合同纠纷案件一般通过行政手段解决。
那么以上就是有关集体劳动合同纠纷如何处理的解答,大家会了吗?
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