时间：2022-12-22 01:22:05来源：法律常识
苟昭华与仪蓥劳务公司签订的协议 受访者供图
南方工报讯（全媒体记者 兰兵 通讯员祁运会）工人苟昭华在河源一建设工地因工受伤后被认定为工伤，但因该工程属于分包，导致苟昭华与谁存在劳动关系发生争议，工伤索赔也遇阻。最终，在厘清用工关系后，工程施工单位主动与苟昭华达成工伤赔偿协议。
建筑工人工伤，公司拒绝赔偿
苟昭华告诉记者，他是四川省仪蓥劳务有限公司深圳分公司（以下简称“仪蓥劳务公司”）工人，于2016年10月进入河源恒大名都工程工作，成为一名工地杂工。今年1月，他在河源恒大名都55-60#住宅楼、三区地下室B区主体及配套建设工程项目（以下简称“河源恒大名都工程”）工作时不慎钻伤右手，被送到河源市人民医院，被诊断为右第4、5掌骨骨折。事后，他的受伤被河源市人力资源与社会保障局认定为工伤，后经劳动力鉴定机构鉴定为十级伤残。
发生工伤后，苟昭华决定解除劳动合同，要求仪蓥劳务公司结算工资和一次性伤残就业补助金等，但仪蓥劳务公司只同意结算工资，双方产生劳动争议。
申请劳动仲裁索赔 告的却不是所在公司
今年5月，苟昭华申请劳动仲裁，将河源恒大名都工程承包公司深圳市建筑股份有限公司（以下简称“深圳建筑承包公司”）列为被申请人，要求深圳建筑承包公司支付一次性伤残就业补助金、未签订劳动合同二倍工资差额、所欠工资等合计七万余元。
苟昭华说，他没有将仪蓥劳务公司列为被申请人，依据是今年2月河源市人力资源与社会保障局出具的《工伤认定决定书》。
记者发现，该《工伤认定决定书》称，河源市人力资源与社会保障局认为，苟昭华是深圳建筑承包公司按照河源恒大名都工程参保的普工，深圳建筑承包公司与苟昭华存在劳动关系。
被申请的公司坚称“不是用人单位” 并状告人社局
对此，深圳建筑承包公司表示，公司将工程合法分包给仪蓥劳务公司，仪蓥劳务公司为工人发工资，仪蓥劳务公司才是苟昭华的用人单位。
于是，深圳建筑承包公司将河源市人力资源与社会保障局告上法庭，要求撤销前述《工伤认定决定书》。据记者了解，该案尚在审理过程中。
此时，仪蓥劳务公司主动找到苟昭华协商，最终，双方于今年7月达成一次性工伤赔偿协议。
随后，苟昭华向河源市劳动人事争议仲裁委员会申请撤回劳动仲裁申请。
律师说法
承包商合法分包给具有用工主体资格的施工单位，用工责任由施工单位承担
广东四时律师事务所律师蔡雪锋认为，工人发生工伤后，建筑工地的承包商和分包商的责任需要明确。“根据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈纪要》有关规定，如果承包商将建设工程非法分包或者转包给不具有用工主体资格（比如挂靠关系）的实际施工人，发生工伤时，法院一般会判承包商或者实际施工人承担连带责任。”蔡雪锋表示，如果承包商合法转包、分包给具有用工主体资格的实际施工单位，则责任由实际施工单位承担，承包商不需承担责任。
“工人在线”责编：刘靓