老板不发工资怎么办可以找律师,如何追讨老板拖欠的工资

时间:2022-12-24 21:13:22来源:法律常识

尽管法律规定,无故拖欠员工工资是非法的,甚至是犯罪的。但是,仍然会遇到一些非常无耻和没有诚信的老板。这些老板认为,这些工人什么法律都不懂,无权无势,想怎么欺负就怎么欺负,因此他们将尽一切可能拖欠工资。如果员工遇到这种情况,最快的解决办法是什么?

被老板拖欠工资,该怎么办?试试这套追讨流程吧

工友们千万别慌!不用担心您可以通过以下方法,最快时间内拿回属于自己的工资

第一,要综合考虑各种因素来决定自己采用哪种维权途径。

拖欠工资后,员工可以与公司协商或寻求有关部门的帮助。如果协商失败,可以通过仲裁或诉讼解决问题。这些权利保护方法的特点是不同的。员工必须结合自己的实际情况、掌握的证据材料依据法律规定、以及其他综合因素决定选择权利保护的方式(各种办法中选择既好又适合自己的)

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第二,要注意收集证据。

有很多证据可以收集,例如双方签订的劳动合同员工名册工资表工资单工资表银行工资卡开立账户反映两方之间劳动关系的收条、借条、欠条等同事或他人的证据和证词SMS记录聊天记录照片录音视频等所有与工作相关的证据都是可以收集的。

第三,最简单的方法是与公司协商解决。

因为如果要通过劳动仲裁和诉讼获得欠薪,花费的时间和金钱也会不断增加。相反,通过与老板协商解决工资问题,商定的和解方案可以节省时间和金钱,并且可以与公司和平解决劳动纠纷,第一时间拿到补偿金,也不影响自己下一个工作。

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第四,向劳工行政部门投诉。

员工可以向劳动监察部门投诉并致电12333,直到投诉成功!也可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉,他们将责令公司在指定时间内支付劳动报酬,加班费,经济赔偿或低于最低工资标准的差额,并发出《限期整改指令书》。但这种方法适用于欠薪公司是正规公司而欠薪数额很小的情况。

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第五、使用武器捍卫权利

向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以再次向人民法院提起诉讼。如果您担心无法负担律师的费用,可以申请法律援助,他们会安排专业律师帮你处理(免费的);劳动争议案件诉讼费仅为10元(目前免缴)在拿到裁判文书后,向法院申请强制执行,就可以静等赔偿金了。因此,我们可以在政府职能部门的帮助下合理使用法律武器,并获得应有的报酬及赔偿金。

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许多工友不了解法律知识,因此他们不知道如何解决此类问题。有些人可能走到极端。实际上,那些极端的方法非常幼稚,可能会产生相反的效果。因此,建议工友们不应该这样做。我们要用法律的方法来解决这个问题。这种效果通常更好。

你对拖欠工资是怎么看的?你还有更好的办法解决这个问题吗?


看完本期内容,您有收获吗?年关将近,希望每个人都能及时得到工资,回家度过美好的一年!如果你在工作中,有相关的劳动法律问题,可直接在评论区留言,或私信我#头条法律金牌普法官第二季#

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