时间:2022-12-28 04:36:38来源:法律常识
(《内蒙古法制报》记者李亮)涉企纠纷是阻碍企业发展的“绊脚石”。在“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活中,鄂尔多斯市达拉特旗司法局风水梁司法所紧盯涉企矛盾,充分发挥人民调解职能,专设“服务民营企业窗口”绿色通道,实施调解跟踪服务,精准护航民营企业发展。近日,该所就成功调解了一起企业职工因病身亡而引发的矛盾纠纷,协议达成后,死者家属表示不再找涉事企业的麻烦。
贠某某是内蒙古某人力资源有限公司员工,按照该公司的安排在达拉特旗风水梁镇某煤矿从事自卸车驾驶员工作。2022年3月23日,贠某某因感冒身体不适向单位请假,请假时间为2022年3月24日6时起至2022年3月25日止。2022年3月26日凌晨5时左右,因贠某某在宿舍感觉身体不适,同事将其送往医院治疗,但病情严重,经抢救无效身亡。因赔偿问题,双方引发纠纷。
纠纷发生后,达拉特旗司法局风水梁司法所调解员立即介入,经与当事人双方多次沟通,了解到双方矛盾集中在赔偿数额认定上。内蒙古某人力资源有限公司认为贠某某的死亡不属于工伤情形,出于人道主义愿意赔偿家属20万元。贠某某家属却要求赔偿70万元。由于赔付金额差距较大,双方各持己见,互不相让,给调解工作增加了难度。
基于双方矛盾的焦点,调解员与律师合力对案情进行了分析,并通过医院查证了贠某某疾病致死的原因,从法律层面讲,贠某某死亡不属于工伤赔偿情形,但应当给予一定补偿。
勇于担当,履职尽责地调解员找准矛盾纠纷的疾症后,精准发力,从情理、法理等多个角度做双方当事人的工作,最终死者家属被调解员认真负责的态度所感动,同意降低诉求。2022年4月12日,双方当事人在调解协议上签了字,风水梁镇某煤矿同意补发贠某某剩余工资,贠某某抢救期间的医疗费用由该煤矿承担。风水梁镇某煤矿向贠某某家属支付丧葬费50000元、人道主义慰问金220000元,合计270000元。贠某某表示在协议签订后,将积极处理贠某某安葬事宜,不再以任何理由干扰风水梁镇某煤矿的正常生产经营活动。