时间：2022-12-31 23:53:59来源：法律常识
为了推进诉前调解工作，苏州相城法院引入律师调解力量，聘任25名相城区律师做调解员，加强矛盾纠纷多元化解机制建设，打造独具特色的一站式多元解纷机制，从源头化解矛盾纠纷，从而提升司法效率，提高人民群众的司法满意度。
近日，苏州市相城法院律师调解员李克林为尽快解决当事人纠纷，放弃午饭和休息时间，连续工作6小时，对3起案件进行成功调解。当事人当场向法院申请司法确认，法院速裁组法官经审查后，于次日出具裁定书确认调解协议有效。
原告崔某于2019年5月进入苏州一家企业工作，7月在工作中因机械伤害事故受伤，医院诊断为右拇指远节指骨骨折，经鉴定为十级工伤。但是，当原告崔某准备与该企业解除劳动关系，并索要工伤赔偿时，企业却拒绝支付，崔某申请仲裁，但仲裁裁决不予受理，崔某就将该企业告到了法院。作为律师调解员的李克林接到该起工伤保险待遇纠纷案后，立即通知双方当事人至法院进行调解。在耐心倾听双方陈述了解案情后，当场向双方提出了调解建议。但是，当双方即将达成调解协议时，却因公司垫付的3000元医药费是否应当返还出现了分歧，调解陷入僵局。实践经验丰富的李律师并没有因此放弃，她站在双方当事人的角度分析问题，耐心劝说，双方终于同意各让一步，由崔某返还公司一半垫付款。最终双方达成调解协议，这起纠纷终于在诉前得到快速圆满解决，不仅避免进入诉讼程序，也减轻了当事人的诉讼成本。
来源：荔枝新闻
