时间:2022-09-29 18:07:05来源:法律常识
2019年本人在工作中因交通事故受伤,经医院诊断为左三踝骨折,交警大队事故责任认定书对方全责,本人无责,经司法鉴定为伤残9级,车主保险公司部认可只认可按照10级赔偿,最终协议不成我起诉至法院,对方提出重新伤残鉴定,历时半年扔为9级,历经一年半官司打赢,按照9级半个月内赔偿到位。
工伤就没那么顺利了,单位耍无赖不承认,自己去做工伤认定,劳动能力鉴定历时一年多,工伤认定决定书和劳动能力伤残鉴定通知书都拿到手(仍为伤残9级),等生效后。直接去劳动仲裁立案,去年8月份立案今年3月份开庭,6月中15号劳动仲裁裁决胜诉,
这意味着交通事故和工伤竟合,处医疗费外提它是可以双重赔的,不过到发文之前对方单位还没有领取裁决书,等待送到后15天内,如果对方不起诉就直接申请强制执行,因为和这样的单位协商是不可能的,是个真正的老赖单位。
工伤9级基本赔9个月个人工资,三个一次性,和停工留薪等。
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