时间：2023-01-18 23:13:26来源：法律常识
2022年4月27日，内蒙古呼和浩特市一企业职工王某来到呼和浩特市总工会，反映公司欠其2年工资3.9万元，自己多次索要，公司负责人均以资金紧张等说辞推搪，让她倍感气愤又迷茫无助。
职工感谢呼和浩特市总工会为她提供法律援助 云晓旭 摄
呼和浩特市总工会法律工作部了解情况后，高度重视，坚持调解为主的原则，多次为企业负责人讲解法律法规知识，要求企业依法支付王某劳动报酬，但未能调解成功。基于以上情况，呼和浩特市总工会决定派出律师开展法律援助，向呼和浩特市劳动人事争议仲裁委提起仲裁，免费帮职工索要工资。
经过三个月的审理，依照相关法律规定，裁定由该公司为王某办理辞退手续并支付工资及经济补偿金共计5.9万元，王某对此结果表示非常满意，感动地说工会真是职工的“娘家人”。
8月2日，王某将写着“法律援助伸援手·工会维权暖人心”的锦旗送到呼和浩特市总工会法工部负责人手中。
近年来，呼和浩特市总工会始终把维护职工的合法权益作为工会工作的重点，加强领导，明确职责，积极推进工会法治化建设。与律师事务所签订购买法律服务协议，并聘请1名专职法律服务人员，随时为职工提供法律维权服务工作；通过“12351”职工维权热线、呼和浩特市总工会网站法律服务专栏等渠道，为包括农牧民工和新就业形态劳动者在内的职工提供法律咨询服务；在全市9个旗县区人民法院和中院设立了“法院+工会”劳动争议诉调工作室，共同推进全市劳动争议多元化解机制建设；做好职工队伍的思想工作，教育、引导职工合理合法表达诉求，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。（云晓旭）
