时间：2023-01-19 23:15:51来源：法律常识
H-1B 是美国最为人熟知的非移民类别工作签证，用于发放给美国公司所雇佣的有专业技能的外国籍员工，在一定的时间内从事专业职位的工作。H-1B签证持有人一般可以在美国合法居留和工作长达六年。其配偶和21岁以下的未婚子女可以以H-4签证合法进入并居留在美国。下文中将详细为您介绍H-4签证的特点以及H-4工作资格。
美国H-1B申请
H-4签证的规定
H-4是一个临时的非移民签证类别，适用于以下非移民签证类别之一的配偶和未满21周岁的未婚子女（受益人）：
H-1B（专业职业工人）
H-2A（临时或季节性农业工人）
H-2B（临时非农业工人）
H-3（非移民培训生，除医学或学术以外）
H-4签证是在H-1B签证基础上申请的，因此符合条件的配偶或子女（未满 21岁）的H-4身份，取决于H-1B持有人是否维持身份，只要H-1B签证持有人的身份持续有效，那么H-4签证持有人的身份也有效，其居留的时间与H-1B持有人的时间相同。H-4签证持有人在美国居留期间可以上学（无论全日制学校与否），但是除非获得工作许可，否则不得在美国工作。但H-4签证持有人可以申请变更为另一非移民身份（如：F-1学生身份）。
如果H-1B签证持有人的配偶或子女需要一并申请H-4，配偶或子女（未满 21岁）需要提供： 护照、美国合法身份证明、结婚证明以及子女出生证明。
*不同的情况可能会要求提供不同的资料，具体情况请向律师咨询。
H-4签证申请工卡
H-4签证的就业许可
2015年5月26日，美国移民局（USCIS）实施了一项新法规，批准特定类别的工作签证H-1B签证持有者配偶(H-4)在美可以申请获得工卡合法工作。
这项规定涉及的H-1B持有人的配偶需要符合以下两项条件之一：
1、H-1B持有人的移民资格申请I-140已经被批准。也就是说，H-1B持有人已经开始申请绿卡，并且正在等待排期。
2、H-1B持有人已经按AC-21法令被许可H-1B签证延期,处于6年H-1B后的延期阶段。
符合条件的H-4身份配偶的工作授权不受限制，可以为任何雇主工作，也可以自己设立公司雇佣员工，就业自由度甚至比H-1B更大。但是，他们的工作授权，如他们的在美居留身份一样，依赖于H-1B签证持有人是否维持有效的签证身份。
这项福利措施对H-1B持有人家庭带来很多好处，对于H-4身份配偶来说，拿到工作许可后不仅仅可以合法工作、缓解家庭经济压力，还能够拿到社会安全号(SSN)。
特朗普行政令
H-4工作许可未来走向
2017年，特朗普总统发布了一份行政命令“购买美国货，并雇用美国人”，有意取消持H-1B工作签证的外籍人士（H-4）配偶的工作资格，以保障美国人的工作机会，在2018年公布的提案中也提议了取消H-4签证申请这项权利，但目前（H-4）配偶申请工作资格的政策尚未改变。因此，具备申请资格的申请人还是可以继续申请。
企泰来
作者：企泰来与美国各大律师事务所、会计师事务所、金融机构、商会以及各类商家合作，为在美企业和即将赴美的企业及其员工提供法律、税务、商务、信息、技术的综合服务平台。
