时间：2023-01-20 02:25:14来源：法律常识
在全民创业的时代，夫妻一方或者双方开公司，发生婚变后，因财产分配问题产生纠纷的现象越来越普遍。如果是双方共同经营的公司，无论婚前还是婚后注册的公司，双方一般信息对等，实力较均衡，出现纠纷的情况反而较少。生活中更多的情况是，一方经营公司，另一方另有工作或无业。这种情况，一旦婚姻破裂，因公司及收益发生经济纠纷的情况就常有发生了。那么，法律对此是如何规定的？
大体来讲，结合实践一般有如下几种情况：
其一，对公司的股权出资。
婚前个人对公司的出资，在离婚时，法律上会认定为是个人的财产；婚后增加的出资，在离婚时会被认定为共有财产加以分割。
其二，婚前获得股权分红当然是个人财产，那么，婚后获得的分红呢？
很多人觉得一个人经营的公司，结婚后，公司仍为个人的，分红理应属个人财产。《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。因此，在婚后获得的分红也是夫妻共有。其三，股权增值部分，一般来讲，婚后增值部分也是夫妻共有，具体怎么分要结合《公司法》的相关规定。
从实践上来看，因公司财产产生经济纠纷的主要原因在与夫妻双方信息不对称。要避免由此引发的纠纷，可以从以下几方面提前规避：
首先，公司和家庭财产分离；
其次，未在公司经营一方在与对方友好协商的前提下，争取信息透明，如对公司名称、股东信息、公司地址、经营状况、财务报表等要有一定程度知悉；
再次，夫妻本就有相互扶持的义务。
因此，对于婚龄较长的夫妻，公司实际经营一方可以视另一方对公司、家庭生活的贡献，往其名下放部分股权或让其作为公司监事。最后，还可以通过其他配套措施，如婚姻财产协议、私人信托、慈善基金、人寿保险等来规避由此带来的风险。
文丨张丽 法律事务部
===============================
进入东友头条号
即刻可咨询律师