时间：2023-01-24 10:58:12来源：法律常识
案情简介
濮某等16名农民工是云南省腾冲市曲石镇村民，平时以耕种、打临工维持生计。2013年，某房地产公司来到该镇开发房地产，濮某等16人受雇于工头杨某，在工地上从事土建、水电施工。包工头当初承诺每天工资90到120元不等，但工程竣工验收后，杨某却声称没钱，后来干脆人间蒸发，消失不见。
杨某共拖欠农民工工资20万余元，但农民工手中没有任何证据，而且，杨某联系不上。案件似乎毫无希望，但这20万元是16名农民工辛苦打工一年多的收入，这期间他们的家人只能靠耕种为生，如果拿不到钱，生活将难以为继。
无奈之下，濮某找到了当地的法律援助律师，请求帮助。律师向镇政府汇报了案情，镇政府批示由公安、司法、援助站抽调人员组织协调处理此事。在公安的帮助下，包工头杨某找到了，但让濮某和工友们没有想到的是，包工头杨某其本身债务缠身，已经无力支付工资。为了防止将来胜诉判决变成“空头支票”，律师将杨某和违法分包的公司一起诉到法院，要求其承担向农民工支付工资的连带责任，最终违法分包的公司向农民工支付了全部劳务费。
找好这些证据，讨薪维权不再难！
律师解答
北京市炜衡律师事务所 张中理 律师
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1
签合同对于化解讨薪难题为什么那么重要？
劳动合同最本质的作用就是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系，尤其是发生欠薪、工伤这种纠纷的时候，劳动合同是最重要的证据之一。
签订劳动合同和不签订劳动合同，维权的流程其实是基本一致的，但是，签订了劳动合同在举证的时候要相对更容易一点，因此讨薪维权也相对来讲比较容易一些，所以说我们在这里还是要给农民工朋友再强调一下签订劳动合同的重要性。
2
像本案中那样，定一个口头约定不也是有法律效力的吗？
按照我们国家《合同法》的规定，当事人订立合同有书面形式、口头形式还有其他形式。所以口头订立的合同也是受法律保护的，其有效与否与书面合同的判断标准是一样的。比如说订立口头合同的主体要有相应的民事行为能力；口头合同内容必须合法；意思表示要自愿真实；不能损害国家、集体以及第三人的利益；不能违反法律的强制性规定和我们国家的社会公序良树；更不能以合法的形式来掩盖非法的目的。
但是，口头合同毕竟是一个没有有形载体的协议，一旦一方否认口头合同的存在，就可能带来举证的问题，出现纠纷。所以建议朋友们在进行双方约定的时候，尽量避免口头的承诺。
3
在讨薪维权的过程当中，或者是咱们工友平时的工作当中，应该注意搜集哪些方面的证据，有助于咱们最终去依法维权讨薪？
第一，包括工资支付的凭证和记录，缴纳各项社会保险费的记录，包括职工工资发放的花名册。第二就是用人单位向劳动者发放的工作证、服务证以及能够证明身份的证件。第三种是劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。第四个是考勤的记录。第五种是其他劳动者的证言。
第一项、第三项和第四项也就是说“工资支付凭证”、“劳动者填写的招工登记表”和“考勤记录”这些由用人单位来承担举证责任。因此劳动者在平时应当注意保存好自己的工作服务证、考勤卡、工资条以及与工作相关的材料，以便在必要的时候维护自己的合法权益。
提醒
农民工在面对欠薪问题时，一定要沉着冷静，学会用法律武器来维护自己的合法权益，千万别做一些过激的事情，这些过激行为非但不会为讨薪带来帮助，还会给自身和社会带来危害，真的是得不偿失。更重要的是，希望大伙在平时都能增长一点法律知识，未雨绸缪，别给那些有坏心眼的老板可乘之机。
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（编辑：天晓 责编：徐雯 监制：汤一亮）