时间：2022-10-01 23:56:11来源：法律常识
上班途中摔成骨折，单位却说不能算是工伤，这两天，宁波的张女士百思不得其解。
当天上午8时许，张女士骑着电动车去上班。因为下雨视线不好，她骑到距离单位不到500米的一个路口时，突然看见红灯，急刹车，结果摔倒了，导致腿部骨折。之后，住院费、手术费等花了近2万元。
张女士向单位申请工伤，但单位负责人回复说，这样的情况不能认定为工伤。“我听人说，国家有规定，上下班途中发生意外的，都能认定为工伤，为什么我这不是工伤呢？”张女士越想越委屈。
对此，单位负责人表示，经向人事部门咨询，单方面摔倒致伤的，不能认定为工伤。宁波鄞州区人力资源和社会保障局工伤科的郑先生也表示，按照工伤保险条例有关规定，张女士的受伤的确不在工伤范围之内。他解释说，如果张女士是在工作期间、工作场所中摔倒的，或是因为路障原因摔倒的，根据交警部门出具的责任认定书，只要认定她是负次责、同责或是无责的，都可以认定为工伤，但负全责、主责的除外。
律师说法：
关键在于“本人负主要责任”
“根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。”浙江鑫目律师事务所律师王榕明确表示，张女士虽然是在上班途中发生事故，但这起事故的责任认定非常明显，其本人应负主要责任，故此，不能认定为工伤。
此外，根据最高人民法院出台的相关司法解释，职工在上下班途中被认定工伤的四种情形，关键词是合理时间和合理路线。合理时间包括往返于工作地与单位的，往返于配偶、父母、子女居住地的；合理路线的包括上下班途中等。此外，弹性工作时间职业工伤以及因工外出和工作致伤的，也被认定为工伤。当然，被认定为工伤的前提条件，仍然必须是“非本人主要责任”。
来源：浙江法治在线
