时间:2022-10-06 15:31:09来源:法律常识
【年休假必须安排在一个年度里吗?来看解答!】便民提示 年休假必须安排在一个年度里吗?临近年底,如果单位表示今年无法再安排年休假怎么办?市人社局说,单位可以根据实际情况跨年度安排年休假,但前提是征得职工本人同意。确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排年休假,但应当支付年休假工资报酬。详见
来源: 上海发布
瑞安找劳动律师在线咨询,买一部智能手机
找律师大理,大理黑恶势力团伙
律师找女助理需要什么条件,国银律师事务所招聘
执行异议申请书需要找律师嘛,执行利器添新招,治愈老赖“拖延症”“滥用病”——青岛市南法院发出首份滥用执行异议处罚决定书
找律师讨薪怎么收费,请个律师讨薪怎么收费
离婚法律怎么定彩礼钱,双方未办理结婚登记彩礼如何返还
长治取保候审地址,长治偷轮胎最新消息
西村重大交通事故最新,酒驾三死一伤
福田工伤鉴定律师电话,福田伤残鉴定中心地址
生下了女婿的孩子怎么办,生下了女婿的孩子怎么办春雨医生
劳动者 交通事故 用人单位 劳动合同 债务人 协议 自诉 房屋 土地 补偿费 案件 债务 离婚协议书 公司 债权人 合同 甲方 最低工资标准 交通 车祸 债权 伤残 条件 鉴定 工资 程序 补助费 拆迁人 刑事案件 兵法 期限 标准 交通肇事 解除劳动合同 财产 补偿金 客户 当事人 企业 法院