时间：2022-10-20 18:17:04来源：法律常识
近日，有网友发帖称四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后竟倒欠公司3280元。红星新闻记者联系到帖子中的当事男子赵某，他称自己努力工作卖酒，却被公司劝退。
该公司一负责人王某对此回应称，赵某应聘后发微信朋友圈的条数等考核不合格，所以被扣钱；其工作未达标，所以被劝退。（此前报道：男子上班28天倒欠公司3280 公司：他微信朋友圈考核不合格 少发一条扣50元）
此事经红星新闻独家报道后，引发网友强烈关注和热议，并登上微博热搜。
5月9日，当事公司提出双方协商解决此事，当天中午，红星新闻记者联系赵某，其告知正与公司方协商解决此事。10日，红星新闻记者再次联系赵某，其表示事情已得到妥善处理。记者了解到，经双方协商，赵某拿到了2300元。
↑赵某工作期间的考核数据
事件回顾——
男子上班28天 被公司劝退
因发朋友圈条数不够等 被扣3280元
5月7日，红星新闻记者联系上网帖中的当事男子赵某。据他讲述，自己3月22日到巴中城区一家酒企应聘销售，约定7天观察期通过之后入职，有3000元保底待遇。上班28天后，他被公司劝退，当他索要工资时，却得知因发微信朋友圈条数不够等考核不合格被倒扣3280元。
赵某向红星新闻记者提供了公司相关数据表格，这份表格显示，根据公司对运营人员的要求：每月50条朋友圈，少一条扣50元，不能屏蔽朋友圈；每天加10个好友，少加一个扣10元；工作日期不得低于26天，群内动态每天不得少于10条，少一条扣10元；每天总结不少于50字，少一条扣10元；严禁发布除本公司以外的销售信息，发一条扣100元。
根据该表格统计的数据来看，赵某确实被扣了3280元。
5月8日，红星新闻记者向赵某工作的酒业公司证实，赵某因发微信朋友圈条数不够等相关考核不合格被劝退。公司方面表示，他们与赵某的关系是代理关系，并不是劳务关系，双方也没有签合同，保底待遇3000元，是销售后拿到手的保底收入，并不是基本工资。
对此，赵某表示，自己和团队一起正常上班，理应有工资，而自己上班28天不仅没拿到工资，反而倒欠公司3280元，感觉被骗了。
最新进展——
双方协商解决 男子拿到2300元
此事经红星新闻独家报道后，引发网友广泛关注和热议。对于此事，北京东卫（成都）律师事务所律师陈小虎表示，赵某接受公司管理和考核，已经和酒业公司产生了实质性的劳工关系。
四川瑞利恒律师事务所律师王建则介绍称，按照《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立了劳动关系，一个月内必须签订书面劳动合同。另外，劳动者只要正常履行劳动义务，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。
5月9日下午，红星新闻记者再次联系上赵某，他表示此事双方已经协商解决。10日11时许，赵某在巴中当地一微信群内向网友表示，“我的事情昨天已解决，多谢大家的关心”。
红星新闻记者了解到，经双方协商，赵某拿到了2300元。
↑赵某在一微信群内发布信息称事情已解决
红星新闻记者 张杨
编辑 于曼歌
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