企业社保怎么缴费,企业如何给员工缴纳社保

时间:2022-10-30 00:32:06来源:法律常识

提起社保,打工人想来并不陌生,它不仅能在人们工作时发挥作用,比如受工伤可以获得赔偿,失业后可以申领保险金维持生活等,而且还能给人们的日常生活带来许多保障和便利,比如退休后不用工作也有钱花,生病住院可以报销不少医药费等,总而言之,每个人都离不开社保。

不过社保缴费压力不小,在单位参保更是有很多不为人知的猫腻,如果你不事先了解清楚这3件事,那么被坑的肯定是自己。

在单位参保缴费,这3件事务必提前了解,不然影响的是自己的权益

第一,不缴纳社保是违法的

我国社会保障制度越来越完善,相关法律法规也越来越健全,而这些都是劳动者坚实的后盾。根据《社会保险法》第五十八条、第六十二条可知,用人单位给员工缴纳社保是国家强制要求的,不应以任何人的意志为转移,如果不按规定履行参保缴费义务,以各种理由拒缴社保,都是违法的,一经发现将会受到罚款处罚。

所以当你求职时遇到不给缴纳社保的公司,或者让你签订自愿放弃缴纳社保的协议,或者承诺过试用期后才能开始缴纳社保等情况,一定不要轻易妥协,必要时,可以去劳动监察部门投诉举报,运用法律武器维护自己的合法权益。

在单位参保缴费,这3件事务必提前了解,不然影响的是自己的权益

第二,注意自己的社保缴费基数

对于在职职工来说,社保缴费额度与自己的工资水平有着密切联系,你到手的工资越高,社保缴费基数才会越大,这样才能有效提升各项社保待遇,比如养老金,它始终遵循多缴多得的原则,只有前期缴费多,退休后领取到的养老金才会更多。

然而现在很多中小企业为了尽可能节省用工成本,赚取最大利润,多半会以当地最低缴费基数标准缴费,虽然一定程度上减轻了人们的缴费压力,但长远考虑会影响最终养老金核算,这对工资收入较高的人群来说并不划算。所以大家在单位参保缴费,一定要弄清楚自己的缴费基数,或者直接从社保APP上查询,以免到时候追悔莫及。

在单位参保缴费,这3件事务必提前了解,不然影响的是自己的权益

第三,注意是否有拖缴、断缴社保的行为

《社会保险法》第六十条以及第六十三条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。所以大家一定要留意自己所在单位是否有拖缴社保的行为,如果有很可能会造成社保断缴的情况,不光影响医保报销、生育报销等社保待遇,甚至还会影响人们的购房资格,非常吃亏。

在单位参保缴费,这3件事务必提前了解,不然影响的是自己的权益

单位参保一方面给人们带来了极大便利,同时省去了不少缴费成本,但另一方面来看,很多用人单位为了自身利益明知故犯,忽视损害职工权益,非常不负责任,所以我们要不断提高法律意识,维护自己的切身利益,避免成为助长企业不正之风的推手。

随便看看
本类推荐
本类排行
热门标签

劳动者 交通事故 用人单位 劳动合同 债务人 协议 自诉 房屋 土地 补偿费 案件 债务 离婚协议书 公司 债权人 合同 甲方 最低工资标准 交通 车祸 债权 伤残 条件 鉴定 工资 程序 补助费 拆迁人 刑事案件 兵法 期限 标准 交通肇事 解除劳动合同 财产 补偿金 客户 当事人 企业 法院