时间:2022-10-30 08:20:04来源:法律常识
近日,中国吉林网从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,吉林省五部门将联合开展女职工产假等权益专项执法行动。聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题,依法履行监管职责,排查化解突出矛盾,查处违法案件,纠正违法行为,调动广大女职工的积极性和创造性,营造安全健康平等和谐的劳动环境,切实维护女职工合法权益。
专项执法行动对象。各类用人单位,重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业,近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。
专项执法行动内容。
1.用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》、《吉林省人口与计划生育条例》情况,重点检查女职工产假、哺乳时间情况,孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况,女职工从事禁忌劳动情况;
2.女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况;
3.用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况;
4.女职工权益保护专项集体合同签订情况;
5.女职工产假待遇情况;
6.女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况;
7.女职工组织建设、心理健康维护的情况;
8.用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况;
9.其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。
中国吉林网 吉刻APP 记者 李易书
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