时间：2022-11-03 14:48:06来源：法律常识
【要点提示】
依据劳动合同法的规定，以欺诈手段订立的劳动合同无效，劳动者借用他人身份证明与用人单位订立的劳动合同无效，公司可随时解除与员工的劳动合同而不需要支付经济补偿金，且劳动者不能享受除劳动报酬之外的其他社会保险及福利。
【基本案情】
2014年5月18日，李某借用何某的身份证明，以何某的名义，按照何某的信息填写了某公司制作的员工个人资料表，承诺本人清楚公司薪资计算标准，自愿遵守公司任何规章制度。在该员工个人资料表上，附加了何某的身份证明。同日，李某即进入公司开始工作。
2014年9月1日，李某以何某的名义与公司签订劳动合同一份，合同期限为2014年9月1日至2015年8月31日；2015年9月1日，李某再次以何某的名义与公司签订劳动合同一份，合同期限为2015年9月1日至2018年8月31日。
李某在公司工作期间，公司向李某发放了署名何某的工作证、上岗资格证，并向何某的账户发放了工资，工资实为李某所领取。公司为何某交纳了2015年6月至2018年8月工伤保险的单位应缴部分。李某在公司工作期间，公司形成了员工任用管理程序、员工激励与奖惩程序、薪资管理程序等规章、制度。员工激励与奖惩程序的第6.7.20条规定：订立劳动合同时使用虚假证件，或用虚伪意思表示，使公司误信而遭受损失的，属于重大违纪行为，经查明属实或有具体事证者，予以解雇或开除。
2018年8月21日，公司与李某协商续签劳动合同时，李某告知公司自己并非何某本人，要求以李某的名义以老员工的身份与公司续签合同，公司予以拒绝。同日，公司召开工会会议，决定解除与何某的劳动关系，并于即日通知办理离职手续。熊某等15名工会会员进行了签名，公司工会进行了签章。李某于同日以何某的名义填写了员工离职申请单，注明希望离职日、离职生效日均为2018年8月21日。领班、课长、副理、经理、权责主管均进行了签名，公司进行了签章。
2018年8月21日，公司发布公告，何某借用他人身份证与公司签订劳动合同，依“员工奖励与奖惩办法”第6．7．20条规定，予以开除。
2018年10月16日，李某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会驳回申请人李某的仲裁请求。李某不服该裁决，于11月8日向法院提起诉讼。
【审判结果】
法院判决：一、李某与某公司的劳动关系于2018年8月21日终止；二、驳回李某的其他诉讼请求。
【按例说法】
李某在前往某公司处求职时，借用了何某的身份证明，且以何某的名义与某公司签订了二次劳动合同，某公司已尽到了对何某身份的形式审查义务。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条之规定，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效。李某以何某的名义与某公司签订劳动合同，让某公司误以为李某即何某，违背了某公司的真实意思，故李某、某公司签订的二份劳动合同无效。劳动合同无效的，则自始不发生法律效力。虽然劳动合同无效，但李某、某公司形成了事实上的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，某公司可以与李某解除劳动合同关系。某公司已于2018年8月21日通知李某与其解除劳动关系，李某、某公司的劳动合同关系于2018年8月21日终止。
李某于2014年5月18日进入某公司工作，双方于2014年9月1日才签订劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，但李某直到2017年才申请劳动仲裁，无不可抗力和其他正当理由，已超过一年的仲裁申请期限，李某请求某公司支付因逾期签订劳动合同的双倍工资7400元，不予支持。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，李某使用欺诈的手段与某公司签订劳动合同后，某公司可随时解除与李某的劳动合同而不需要支付经济补偿金。故对于李某请求某公司支付因解除劳动合同而需支付的赔偿金26640元，不予支持；
某公司作为用人单位，依法应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，故李某要求某公司申缴2014年5月至起诉时止的社会基本保险费不属于人民法院民事案件受理范围，在本案中不予处理。且依照《劳动合同法》第二十八条之规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。本案因劳动者的欺诈行为致劳动合同无效，故劳动者不能享受除劳动报酬之外的其他社会保险及福利。
[欢迎大家点赞、关注、转发！刘艳律师，13880210745（微信同号），从业十多年，经办案件上百起，同时编著中小学法制教育类图书《法制与禁毒》《禁毒教育读本》等系列丛书三十余本。引擎搜索网站“成都劳动争议工伤律师网，刘艳律师”或微信搜索公众号“成都律师刘艳”，了解更多相关内容]
