时间:2022-11-06 05:44:04来源:法律常识
甲方:______________________有限公司
乙方:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为________天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、乙方必须遵守以下的公司规定。
1. 按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2. 爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
3. 满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
四、如违反上述公司规定者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对公司工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离开公司。
五、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
六、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
七、劳动合同签订年限: 年 月至 年 月
乙方签字:__________ 甲方签字:__________