事业单位改制方案，事业单位机构改革人员安置

事业单位改革自2011年开始，要在2020年结束。改革的主要目的是之前的事业单位存在事企部分，人员冗杂，支出繁多等问题。改革后的事业单位，将不会是之前的三类，差额，全额，自收自支。而会分为公益一类和公益二类。

之前事业单位的职工也会分为几种，一种取消编制，改为聘任制。一种事业单位改为企业，职工自然也变为企业的职工。最近，湖南省地勘单位出具了单位改革的具体方案，涉及到职能转化，编制以及人员的安置等。

具体的职能转化方面，湖南省地勘单位要坚持政事分开，政企分开。事业单位就安心做好公益类的工作，做好基础性，战略性，公益性的地质工作。

关于人员的编制，总的来收就是一个字，减！减少机构总量，控制编制数量，对院所队科学核定编制，实行总量控制，富余人员逐年自然消化。按照自愿原则，鼓励现有职工去企业，实行“老人老办法”。另外，规定改革期间，人员只出不进(除结构性专业人才外)。

对于以前存在的地勘院人员的补贴地区差上边，也会纳入此次改革的范围。

事业单位改革将会在2020年底完成，铁饭碗打破，权责将会更加明确，事业单位的人员编制也会越来越珍贵。事业单位有为者有位，公益性质也会更加突出。

（免责声明：以上内容部分来源于网络，版权归原作者所属，如有违反，请联系本账号删除处理。）