时间：2022-11-10 07:31:04来源：法律常识
近日，国家人社部展望了2035年人社事业发展远景目标，提出一系列的改革蓝图规划。
其中首次提到了要逐步提高领取养老金最低缴费年限。虽然只有短短的一句话，却足以影响到我们每一个人。
我们知道，根据现行的社保有关制度，退休时能够领取养老金的最低缴费年限是15年。缴不够15年，则无法按时退休领取养老金。
那么15年的最低缴费年限多吗？根据现在的情况来看，不高。因为现在人均寿命都延长了。近期人社部一位官员表示当前人均寿命是77.3岁，而制定规则的90年代人均寿命是68.55，提高了将近10岁。
除了人均寿命延长，还有另一个比较重要的问题就是老龄化问题，当前我国老龄化问题严重。我国第7次人口普查结果显示，60岁及以上人口为26402万人，占18.70%。老龄化带来的另一个问题就会造成养老金缺口越来越大。
国家提出延迟退休有更多的战略考虑，但养老金缺口问题是一个不可回避的因素。如果延迟退休落地实施了，其实几十年前制定的15年最低缴费年限意义也就不大了。
在这样的一种历史机遇之下，延长社保最低缴费年限是必然的选择。但具体延长多少合适呢？如果退休延迟5年，最低缴费年限至少应该相匹配的，如果是这样，那应该也是延长5年。
那么延长缴费年限会影响到大家缴费的积极性吗？
影响是一定会有的，就算现在最低缴费年限还没有延长的时候，关于社保值不值得缴纳，还有很多讨论。仍然有相当一部分人，认为社保不值得交。再叠加延迟退休的影响，相信会有更多的人因此打鼓，社保还值得交吗？还要继续交吗？
提出质疑是正常的，因为这毕竟关系到人们的切身利益。尤其对于灵活就业人员，所有的缴费费用都是自己承担，延迟退休再加上延长缴费年限，客观上会给他们造成非常大的压力。这也是很多灵活就业人员没有纳入社保体系的根本原因。
当然质疑归质疑，事实上，无论如何社保都是值得缴纳的。社保是最安全的一种保障方式，可以保证人们老有所养。这里面没有值不值的问题，也不存在回本的问题，因为本身就是一份保障而已。
其实现在很多人基本上都很早就都缴纳了社保，随着社保制度的逐步完善，也有越来越多的人会纳入社保体系，缴费年限长短其实已经不再是一个问题。
到了那个时候，所谓的最低缴费年限真的要进入历史了。其实就现在来说，再多缴多得的原则指导之下，设置最低缴费年限意义也不是很大。交一年领一年的钱，交10年领10年的钱，交的少就不要嫌领的少。
当然，国家在出台这些政策的时候，也不会一刀切，会采取小步慢跑循序渐进的方式，让我们几乎感受不到变化。另外国家也会有更多的保障措施来保障大家的权益。
现在更多的人要有社保体系，随着工资收入得更加合理，随着共同富裕战略的稳步推进，一切的问题都会迎刃而解。
怎么样？如果最低缴费年限延长了，你会怎么想？说说你的看法。
