时间：2022-11-28 00:19:25来源：法律常识
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阿拉善盟额济纳旗局创建“律师 所”模式，积极组织居律师事务所开展“万师进乡村”和“法治体检”活动。
额济纳旗局指导居律师事务所与8个基层所建立机制，创建“律师 所”模式，主动上门、靠前服务、精准答疑、解决法律难题。针对众、单位、合作社及企业所提出的婚姻家庭、蜜瓜销售、行政执法案件办理、合同签订、经营管理风险等相关法律问题，以“一对一”形式，细心解答，并提出了指导性高、专业性强的法律意见和建议。
活动开展以来，内古居律师事务所与21个嘎、社区签订法律合同，与2家单位建立了法律关系，提供法律咨询25人次，审修改涉合同4份，民案件3件，开展“法治体检”3次、法治传3次。积极为基层众和企业、单位“把脉问诊”，满足专业化、化法律服务需求，为乡村提供了强有力的法治保障。
厅律师工作处
内古浩文律师事务所 供稿
疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在自治区厅委的坚强领导下，内古律师行业主动担当作为，采取多种方式，积极参与、服务保障疫情防控工作，全力以赴打赢疫情防控阻击战。
内古律师行业认真贯彻落实部对疫情防控工作的部署，按照自治区厅委、厅力夫的要求，自治区厅委委员、副厅，律师行业委铁城一时间召集相关人员研究部署律师行业疫情防控工作，成立全区律师行业新型冠状病毒疫情防控领导小组，加强组织领导，制定工作方案，导指导律师参与疫情防控工作。同时，要求全区大律师不信谣、不传谣，不在网上发表不当言论，不参与发声炒作，始传播，积极作为，协助委政府做好应对疫情工作。各盟市局、律师协会和律师事务所立即响应，落实疫情防控措，对春节前后律师事务所人员外出情及与疫情高危地区人员接触情进行摸排，建立健全报告制度，摸清底数，做好管控，确保疫情防控落实到位。各盟市律师协会发出倡议书，倡议大律师特别是员律师面对疫情，要分发挥模带头作用，提高政治站位、做好自我保护、科学对待疫情、全力服务社会，主动参加当地委政府和行政系统组织的防控工作，用优质高效的法律服务为疫情防控加油助力。
面对当前疫情的严峻形势，全区律师行业分发挥职能作用，勇担社会责任，积极提供公服务。赤峰市局、赤峰市律师协会集中法律专业人员的力量，编制并发布新型肺炎疫情防控常见法律问答40问和新型肺炎疫情防控相关法策汇编，积极市疫情防控工作提供法律保障。阿拉善盟成立了全盟新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作法律团，分发挥律师作用，加强对疫情防控工作中出现或可能出现的公共生、医患纠纷、劳资关系、矛盾纠纷化解等方面法律事务的分析、研判，参与全盟重大疑难纠纷的调处，为委政府应对疫情防控决策提供法律意见。内古律师事务所、内古律师事务所等律所自发组织本所专业律师成立“疫情防控法律服务志愿团”，包括商事纠纷、民事侵权（含消者权保护）、争议（薪酬待遇、用工纠纷等）、行政（抗击疫情有关法律法规落实引发的争议）、刑事类等，并公布志愿律师名单系方式，在疫情防控期间免为政、企事业单位、社会团体及个人提供7×24小时线上公法律咨询服务。内古义盟律师事务所针对企业反映较为集中的如降低疫情带来的损失、如与员工在疫情期“共赢”以及疫情期间的休假、工资与加班怎么算等问题，制作了防控疫情，企业用工操作指引，积极为企业提供相关法律服务。内古文律师事务所、内古若辉律师事务所、内古睿骐律师事务所等律所及时发布线上法律服务公告，做到员律师永、法律服务不中断，通过短信、电话、电子邮件、微信、视频等网络途径为基层提供法律服务和法律帮助。兴局、巴彦淖尔市局摘编违反和干扰疫情防控违为的典型案例，通过以案释法的方式，传相关法律，引导大群众更好地为疫情防控工作做献。
全区各地律师事务所、律师纷纷自愿开展防护物资捐赠和公资金捐助活动，积极为疫情防控尽一份心，出一份力。如：内古南律师事务所、内古律师事务所一时间发出捐款倡议，律所律师积极响应，分别捐款3万1万元，当地红十字会接受了捐赠，对律师事务所及全体律师的善举爱表示了感谢。截至目前，全区律师的捐款捐赠活动仍在进。
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作正处在时期，全区律师行业将继续按照部和自治区厅委的部署要求，做好疫情防控期间的律律服务工作，为打赢疫情防控阻击战献力量。
为进一步加强阿拉善盟局警务辅助力量，根据内古自治区警务辅助人员条例、内古自治区警务辅助人员招聘办法和阿拉善盟警务辅助人员管理办法相关规定。阿拉善盟局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），为确保招聘工作顺利实，特制定本简章：
一、招聘单位及招聘计划
本次招聘单位为阿拉善盟局，计划招聘警务辅助人员70人，其中：男56人，女14人。招聘人员从事派驻检组和阿拉善盟局相关部门警务辅助工作，所有报考人员必服从招聘后的岗位安排。招聘岗位及人数详见阿拉善盟局招聘警务辅助人员岗位表（以下简称岗位表）。
二、报考条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.拥护中国共产领导，遵守宪法、法律、法规和社会；
2.具有国民教育序列大专及以上学历（退役学历可放宽至）。
3.年满18周岁至35周岁（1987年3月17日至2004年3月17日期间出生）。
4.具有履行职责所需要的身心素质和工作能力，单测矫正视力不低于4.8，男性身高不低于1.7米、女性身高不低于1.6米；
5.具有阿拉善盟户（户取得时间截止公告发布之日前）；
6.身心健：体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无斜视、无纹身。
7.除2022年高校应届业生的业证书、学位证书取得时间可以至2022年7月底外，其他条件（含职位表中各条件）的取得时间要求为2022年3月17日（不含）之前；
8.同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲的配偶、子女；退役；见义人员；类或者类院校业生。
9.个别岗位应聘人员，服从聘用后的岗位调整。
下列人员不得报考:
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害安全活动的；
2.编造、散布有损声誉的言论或者信息，反对的和路线方针政策，违反法律法规的；
3.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪未结案的；
4.被行政拘留、拘留的；
5.被开除、开除军或者因违违规被辞退解聘的；
6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
7.被列为失信惩戒对象的；
8.在读的普通高校全日制专科生，本科生，研究生（不含应届业生）；
9.现役；
10.与用人单位签订协议服务期未满的不得报考，已签订合同的经用人单位同意。
11.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用律并在禁考期限的人员；
12.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、工作序
（一）报名
1.报名时间：2022年5月18日9:00时—5月22日18:00时
2.报名方式：应聘人员登录阿拉善盟人事考试和培训网（报名网址：http://www.ampta.cn下同）报名，请及时关注。
3.报名要求:（1）报名时，应聘人员按要求填写报名登记表信息，并本人近期正面免冠2寸底彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。
（2）应聘人员在填写个人简历时，完整填写本人学经历（从初中填起包括起止年月、院校、专业等）；入、工作起止时间及工作经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
（3）应聘人员反复核对所填每一信息均准确无误后点击提交。提交信息后，应聘人员打印报名登记表（一式三份）。
（4）应聘人员对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，取消报考资格，已经聘用的解除聘用协议。
（二）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，由招聘单位负责组织实。资格初审时间：2022年5月19日9：00— 5月24日18:00，时间如有变动，在报名网站上另知。
2.阿拉善盟局按照报考条件对照应聘人员所填报的报名登记表进行审核。凡不合报考条件的，资格初审不予通过。
2.资格初审时，对初审未通过的，在资格审核栏要说由；对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补或说明。
3.应聘人员在网上提交报名信息后，应及时询初审结果。
（三）交
1.资格初审通过的应聘人员在指定的网上银行缴纳考务70元/人（每科50元，报名20元），交截止时间为2022年5月23日17点，在交截止时间前未完成交的视为放弃报考。
2.资格初审合格人员且完成缴人员在阿拉善盟人事考试和培训网自行打印准考证，根据疫情防控要求，准考证打印时间另行在报名网站发布公告，具体打印准考证时间以阿拉善盟人事考试和培训网公布为准。（考生的准考证贯穿整个招聘环节，不得损坏、丢失）
（四）笔试
1.本次公开招聘笔试开考比例（岗位招聘计划数与应聘交人数之比）为1：3。报名交结后，交人数未达到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考，调整或取消的岗位，报名结后在报名网站上公布。笔试结后，根据考试情，由招聘工作领导小组研究确定最低合格分数线，并予以公布。
2.已报名并交的考生，所报岗位因未达到开考比例而调整的，考生仍保留报名和交资格，资格审状态自动调整为资格审未通过，应聘人员可在规定时间改报其他岗位或放弃报名，改报后资格初审不合格或放弃报名的予以退（所交用通过缴原渠道退还应聘人员）。
3.笔试主要测试考生是否具备岗位所需的能力素质，不设定具体围，笔试只提供通用语言文字试卷，不提供古文字试卷，采取闭卷考试的方式进行，笔试分值为100分。笔试结后，在阿拉善盟人事考试和培训网公布。
4.笔试时间、地点在报名网站上另知。
5.笔试结后，从笔试达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试由高分到低分的顺序，以招聘计划数与进入体能测试人数1:3的比例确定进入体能测试围的人员。如达不到1:3比例,经招聘工作领导小组研究后可降低比例。
（五）资格复审
资格复审工作由阿拉善盟局公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责组织实，具体事宜在阿拉善盟人事考试和培训网发布。
1.笔试达到最低合格分数线以上的应聘人员全部进入资格复审围。
2.资格复审重点审应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否合应聘岗位相应资格条件。凡不合应聘条件、所填报个息与所持证件不以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消聘用资格。
3.应聘人员按规定时间和地点参加资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，取消体能测试资格。
4.凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。
5.资格复审合格者进入体能测试环节。
（六）体能测试
1.进入体能测试人员在报名网站上公布。
2.体能测试参照录用体能测试目和标准（暂行）进行。
（1）男子组目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤13″1；纵跳摸高，合格标准≥265厘米；1000米跑，合格标准≤4′25″。
（2）女子组目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤14″1；纵跳摸高，合格标准≥230厘米；800米跑，合格标准≤4′20″。
3.应聘人员必参加三测试，其中一不达标的，视为体能测试不合格，取消进入下一环节的资格。对体能测试不合格的、因伤病等个人原因不能在规定时间参加体能测试的、或在相关工作中弄虚作假、隐瞒真实情的应聘人员，取消应聘资格，具体注意事请参阅体能测试考生承诺书。
4.体能测试合格人员名单在报名网站上公布。
5.体能测试时间、地点在报名网站上另知。
（七）面试
1.面试时间、地点、面试需提供的证件等信息，将在阿拉善盟人事考试和培训网进行公告，请报考人员及时关注。
2.面试工作由招聘单位组织实，体能测试合格人员全部参加面试。
3.面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试必当场向参加面试人员公布。
4.面试均使用通用语言回答问题，面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
（八）考试总计算
笔试、面试、考试总均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试总占60%、面试占40%的比例计算应聘人员考试总。即：考试总＝笔试×60%＋面试总×40%。
（九）体检
按照应聘人员考试从高分到低分的顺序和招聘计划数，等额确定进入体检人员。进入体检的末尾人员考试总出现并列的，具有优先录用条件者进入体检，仍无法确定的，按照体能测试优先确定。
职位应聘人员考试总出现并列的，并列人员按照笔试高低排序；笔试也并列的，按照面试高低排序，然后再按照该职位招聘人数，等额确定进入体检考察围人员。对按照以上排序不能确定进入体检考察围人员的，组织加试，根据加试确定进入体检考察围人员。（厅）
体检在招聘工作领导小组指定的医疗机构，参照公务员录用体检通用标准（试行）和关于修订
