邯郸刑事案件律师谁比较好（邯郸知名刑事律师）

调解员是维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系的“第一道防线”。近日，由河北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省工商业联合会等多个部门组织开展的“2022年度金牌劳动人事争议调解组织、调解员和仲裁员通报表扬名单”揭晓，其中，全国维护职工权益杰出律师、感动河北“十大人物”、邯郸市阳光公益法律服务与研究中心主任李水全榜上有名，以卓越成绩获评“金牌调解员”。

据介绍，邯郸市阳光公益法律服务与研究中心主任、河北乾骥（邯郸）律师事务所主任、河北省律师协会理事，河北省律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任李水全通过自学，从冀中能源峰峰集团一名普通工人成长为杰出的职业律师，累计办理各类案件2000余件，为职工和弱势群体讨要各类赔偿款上亿元，其代理的多起职工维权案件数次被评为河北省工会“十大法律援助典型案例”，又被誉为“矿工律师”“草根律师”“平民律师”。

2019年3月5日，李水全充分发挥律师专业优势，发起成立邯郸市首家公益法律服务社会组织——邯郸市阳光公益法律服务与研究中心，并担任阳光公益劳动人事争议律师调解中心首席律师调解员，先后参与劳动人事争议调解200多件，调解成功率60%以上，协议履行率达到100%。

前不久，邯郸市农民工张某外出务工全身被严重烧伤后，在李水全律师的全力调解下，除前期支付的近500万医疗费外，成功达成480万元工伤赔偿协议，创下当地工伤赔偿数额最高纪录。

2019年，在李水全主任的带领下，“阳光公益”法律服务行动荣获河北省工会十大法治事件，“阳光公益”中心于2021年、2022年，先后被评为“河北省十家劳动人事争议金牌调解组织”“全国首批劳动人事争议百家金牌调解组织”。

为创新劳动人事争议解决新模式，提高劳动人事争议调解效率，李水全通过“阳光公益”中心与邯郸市劳动仲裁委、丛台区劳动仲裁委、经济技术开发区劳动仲裁委开展合作，设立“律师调解工作室”，并在涉县人事局设立“一室一站”（律师调解工作室、法律援助工作站），开创了“免费咨询 律师调解 法律援助 仲裁裁决”劳动人事争议解决新模式，取得了良好的社会效果。

据了解，在过去的一年里，河北各地着力提升劳动人事争议调解仲裁队伍能力素质、服务水平，充分发挥调解组织、调解员在劳动关系政策服务、防范风险监测预警的优势作用，最大限度地把争议化解在基层、解决在当地，创建了一批调解仲裁服务优质品牌，推动全省调解仲裁工作提档升级。