时间：2023-04-15 11:33:25来源：法律常识
桐乡市公安局公开招聘
警务辅助人员公告
根据桐乡市关于加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的要求，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘警务辅助人员146名（岗位详见文末附件）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍,年龄要求在18至35周岁(1985年9月1日至2003年9月1日期间出生)；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）身体健康，五官端正，不得有口吃，不得有纹身，不得是色盲，双眼矫正视力不低于4.8，勤务一类岗位男性身高不低于1.70米。
（四）报考勤务辅警岗位应具备大专及以上文化程度，报考文职辅警岗位应具备本科及以上文化程度，部队优秀退役士兵学历可放宽至高中文化程度。
（五）招聘岗位有特殊要求的，还需满足岗位表上注明的特殊要求。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或辞职后未满三年的；
（十）有较为严重个人不良信用记录的；
（十一）其他不宜从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名（资格初查）
1.网上报名
时间：9月7日至9月23日。
报名方法：在报名期间登录桐乡公安金盾微信公众号，如实填写个人信息、上传报名资料。工作人员将进行资格初审，通过人员方可进入下一环节。报名咨询电话：
0573-88621655（桐乡市公安局辅警办）。
2.报名资料
（1）本人身份证原件照片；
（2）报考岗位所需的学历（学位）证书原件照片；
（3）符合放宽学历条件的退伍士兵证原件照片。
（二）体能测试
体能测试（标准详见文末附件）时间初定9月下旬，具体时间以通知为准。
1.勤务一类岗位体能测试科目共四项，4×10米往返跑、立定跳远、俯卧撑、1000米跑，每项100分，四项总分400分，低于240分为不合格。
2.其他岗位体能测试科目共三项，其中纵跳摸高项目采用合格制，不计算成绩，未达标视为不合格。4×10米往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），每项100分，两项总分200分，低于120分为不合格。
体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。
（三）资格复审
以体能测试成绩从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
面试对象需携带身份证、学历（学位）证书、退伍士兵证等材料原件和复印件参加资格复审。有工作经历要求的，还需提供相关工作单位开具的工作证明。资格复审通过方可参加面试。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。资格复审通过方可参加面试。
（四）面试（满分100分）
采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分，面试不合格的取消进入下一环节资格。
（五）体检和考察（政审）
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生本人承担。
1.勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×60% 面试成绩×40%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以体能测试成绩高低确定。
2.其他岗位以体能测试成绩÷2×50% 面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以面试成绩高低确定。
如出现体检、考察不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。
（六）公示与聘用
根据考察（政审）结论确定拟聘用人员名单，并在桐乡市公安局金盾微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期满考核不合格予以解聘。
五、其他
（一）本公告未尽事宜，由桐乡市公安局依据有关文件规定执行。招聘公告，考试成绩公布，录用公示等将在桐乡公安金盾微信公众号上发布，届时考生可在网上查看。
（二）有关新冠疫情防护相关措施另行通知。
（三）本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施，桐乡市人力资源和社会保障局审核监督，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。
桐乡市公安局
2021年9月7日
附件一：岗位表
附件二：体能测评标准
