时间：2023-05-03 06:18:31来源：法律常识
北京市公安局西城分局牛街派出所：
“爱民之心皆点滴，点滴汇聚成河；为民之事皆琐碎，琐碎铸就豪迈。”牛街派出所将以此次命名为动力，继承和发扬“爱人民、爱公安、爱牛街”的“三爱”精神，牢记“群众利益无小事”，扎实做好利民便民各项工作，切实维护民族团结一家亲繁荣稳定局面，不断提升人民群众安全感和满意度，为“平安北京”建设作出新贡献。
北京市公安局海淀分局海淀派出所：
我们将深入贯彻党的十九届四中全会精神，坚定改革信心，完善机制模式，继续践行新时代“枫桥经验”，进一步推进“两队一室”改革，完善“三联一统”“四级对接”等区域化党建协作机制，加强社区警务团队为群众服务、承接110接处警等工作，全方位融入基层社会治理，走出一条具有海淀特色的警务工作融入基层社会治理的新路。
北京市公安局东城分局朝阳门派出所：
近年来，朝阳门派出所努力践行新时代“枫桥经验”，坚持创建“民调进社区”机制，将矛盾化解在基层，坚持大数据警务，用科技助力平安建设。此次获得殊荣，是全体民警的光荣，更是党和人民的信任与重托。我们将着眼新目标、踏上新征程，努力将基层公安工作融入社会治理体系，构建警民共建、共治、共享的平安新格局。
天津市公安局宝坻分局林亭口派出所：
公安部对“枫桥式公安派出所”进行命名，必将对深入推进基层社会治理创新和派出所建设起到重大推动作用。我们将以此次命名为新的契机，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，认真贯彻落实党中央和公安部决策部署，在深化基层社会治理创新上持续探索，让新时代“枫桥经验”落地生根，努力开创派出所工作新局面。
天津市滨海新区公安局板厂路派出所：
我们要坚持党建统领不动摇，激发干劲，启动内在“加速器”；坚持多元化解不懈怠，协同配合，甘当矛盾“灭火器”；坚持群众路线不跑偏，群策群力，筑牢平安“防火墙”；坚持破案手段不落伍，数据作战，磨砺打击“新武器”；坚持为民服务不止步，创新举措，深耕辖区“责任田”，让新时代“枫桥经验”生根开花、历久弥新。
河北省唐山市公安局路南分局福乐园派出所：
多年来，我们围绕“多元化化解矛盾、全时空平安守护、零距离服务群众”，做到了“隐患不扩散、风险不上交、矛盾不激化、问题不积累、公信不缺失”。今后，我们将努力践行新时代“枫桥经验”，进一步完善“联合式”多元调解机制，建设“智慧 ”安防体系，打造“家园式”服务平台，让“琴心”化解矛盾，用“剑胆”守护平安。
河北省保定市公安局莲池区分局联盟路派出所：
多年来，我们推行了“思政教育有三常、服务群众有三心、矛盾化解有三队、智慧公安有三 、爱警惜警有三室”的“五个三”工作法，做到了工作到位不缺位。今后，还要依托信息化资源，在辖区建设“幸福社区”信息平台，实现工作线上考核、群众线上监督，让服务群众更透明、更便利，让工作从“不缺位”提升为“更到位”。
河北省邯郸市公安局丛台区分局苏曹派出所：
60多年来，苏曹派出所的人员在变、地址在变，但维护社会公平正义、保障人民安居乐业的初心始终不变。我们积极创建“枫桥式公安派出所”，立足党建促队建，积极探索科技警务新模式，不断推出服务群众、化解矛盾、维护平安新举措，让新时代“枫桥经验”落地开花。今后将不忘初心、牢记使命，努力打造公安铁军，再铸新的辉煌。
河北省平山县公安局西柏坡派出所：
坚持为民赶考，打造红色枫桥，西柏坡派出所拥有得天独厚的群众工作根基。遥想战火纷飞的年代，党中央将前途与命运和这个小山村紧紧联系在一起。今后，我们要将党的密切联系群众的优良传统发扬光大，努力在队伍建设、治安管理、预防犯罪、服务群众等方面取得新突破，全面推进派出所规范化建设，努力建设高标准、规范化的派出所。
河北省永清县公安局曹家务派出所：
我们坚持新时代“枫桥经验”，全力构建共建共治共享的社会治理新格局，呈现出“阳光户籍”“智能警务”等特点。“阳光户籍”在服务群众的同时，拉近了警民的距离。“智能警务”使接处警效率极大提升，社会治安呈现刑事、治安警情双下降，群众安全感、满意度两提升的态势。我们要继续苦练内功，全身心服务群众、打击犯罪。
内蒙古自治区鄂托克旗公安局苏米图派出所：
多年来，我们本着“小事不出嘎查（村）、大事不出苏木（乡镇）、矛盾不上交”的原则，将新时代“枫桥经验”本土化，全力防止“小矛盾”酿成“大麻烦”。今后，我们要继续坚持新时代“枫桥经验”，让牧民们都能感受到我们“不忘初心、牢记使命”的忠诚担当和践行“以人民为中心”思想的坚定信念，享受平安建设的新成果。
上海市公安局长宁分局北新泾派出所：
近年来，我所坚持以智慧助革新，创造性地实施“以三年利息保十年平安”的众筹模式，率先实现商品房小区、商务楼宇和重点场所智能安防“三个100%”完成。坚持以实干换民心，实施一线综合执法，确保矛盾纠纷不出社区，同时将“综合窗口”融入街道，让群众少跑腿。今后，我所将以强烈的紧迫感和使命感，进一步践行新时代“枫桥经验”，将公安工作不断向前推进。
安徽省黟县公安局宏村派出所：
在粉墙黛瓦的皖南古村落里，我们把“以和为贵”写在脚下走过的每一块青石板上；在悠然自得的乡村旅游中，我们把“做退一步想”的门楣刻在每一个相遇的瞬间；围绕着“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，我们创新管理，不断探索乡村社会治理新路。今后，我们要牢记全心全意为人民服务的誓言，在践行新时代“枫桥经验”的征程上谱写新篇章。
内蒙古自治区呼伦贝尔市公安局海拉尔分局正阳街派出所：
近年来，我们创新并推行全方位服务群众、常态化警民沟通、立体化治安防控、多元化矛盾调处四项机制，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。我们要以此次命名为新起点，因地制宜地坚持发展好新时代“枫桥经验”，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，切实为平安呼伦贝尔建设作出更大贡献。
江苏省苏州市公安局姑苏分局观前派出所：
近年来，我所传承和弘扬“我用心，您放心”的观前警队精神，按照“党建引领、融合共治、科技赋能”的思路，认真践行新时代“枫桥经验”，大大提升了队伍的向心力、创新力、战斗力。今后，我所将继续开拓“枫桥式公安派出所”新时代内涵，持续打造守牢初心的“火红观前”、多元共治的“家在观前”、科技赋能的“智慧观前”，全力保障辖区平安。
安徽省宿州市公安局埇桥分局三里派出所：
我所以打造“平安和谐三里”为主线，创新“微联调、微防控、微服务、微宣传”的党建 微治理治理模式，充分利用新媒体服务基层警务，社会治理能力得到全面提升，群众安全感、满意度位居全省派出所前列。我们要以此次命名为新起点，依托安徽公安“六大载体”，全时空守护平安，零距离服务群众，为创造人民满意的社会治安环境不懈努力。
辽宁省沈阳市公安局和平分局西塔派出所：
我们把务实高效、科技兴警的工作目标作为对党忠诚、服务人民的最高追求，把致力民生、警民和谐的工作理念作为助力振兴、保障发展的最美愿景，把群防群治、警民共建的工作方法作为促进稳定、守护平安的最强声音。今后，我们将继续践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好，为确保一方平安作出新贡献。
江苏省南京市公安局秦淮分局夫子庙派出所：
一代又一代的夫子庙派出所民警不忘初心、牢记使命，在推动“枫桥经验”城市化、景区治理现代化的征程中接续奋斗，取得了宝贵的经验。今后，我们将继续按照“党建引领助共治、群众参与抓共建、警务惠民促共享”的方针，继续做强平安夫子庙“四大联盟”和平安灯会品牌，提升景区治理社会化、法制化、智能化和专业化水平，为新时代“枫桥经验”内涵注入秦淮元素。
福建省三明市公安局三元分局白沙派出所：
近年来，我们主动对标新时代“枫桥经验”，实施“3 5 2”群防群治模式和“1 N”订单式矛盾化解机制，用“努力指数”“奉献指数”提升群众的“幸福指数”“安全指数”，被辖区群众誉为“贴心人”“守护神”。今后，我们要传承和发扬以“亲民、爱民、为民”为特质的“白沙精神”，让红色白沙与“枫桥”相辉映，让红色的旗帜高高飘扬，让新时代“枫桥经验”永放光芒。
辽宁省大连市公安局经济技术开发区分局哈尔滨路派出所：
我们要内优警务模式，外促社会联动，全力打造协同共治的“平安高地”；要主动融入基层治理网格，进一步完善“五方联调、社会共处”的多元调解架构，努力以“社会细胞”的“小和谐”连成辖区的“大稳定”；要做实做精“企业平安之家”服务平台，擦亮便捷贴心的“服务品牌”，进一步打造法治、营商“双优”环境，向党和人民交上满意答卷。
江苏省南通市公安局崇川分局和平桥派出所：
近年来，我们推出了“民族亲戚”结对、“3 N”商圈综合巡查队伍、未成年人“一站式”权益保护、“不打烊”的网上警务室等“亮点工程”，用实实在在的行动铸就保平安、促和谐的“金色盾牌”。今后，我们要以“再创新高、再创辉煌”为目标，让新时代“枫桥经验”落地生根，把“枫桥式公安派出所”叫响擦亮，用更加扎实的成效让党委政府放心、让人民群众满意。
福建省福州市公安局鼓楼分局东街派出所：
被命名为“枫桥式公安派出所”，是东街派出所欢欣鼓舞的一件大喜事。全体民警倍加珍惜，倍感振奋，备受鼓舞，倍增干劲。荣誉，是责任，更是担当。在新的起点上，我们将忠实践行“人民公安为人民”的初心和使命，坚决当好坚持和发展新时代“枫桥经验”的排头兵，始终做到“警务围绕民意转、民警围绕百姓转”，为建设更高水平的平安福建贡献力量。
辽宁省抚顺市公安局望花分局雷锋派出所：
获此殊荣，这是上级对全所几代民警辛勤工作的肯定，更是对新一代民警传承雷锋精神、践行新时代“枫桥经验”的认可。近年来，我们将新时代“枫桥经验”与“雷锋精神”深度融合，积极创新，推出了防骗微视频宣传、一帮一助学计划、智慧微警务等创新举措。今后，我们要接续奋斗，切实把派出所打造成矛盾化解新样板、服务群众新高地、雷锋精神新火种、“枫桥经验”新航标。
江苏省高邮市公安局菱塘派出所：
这一殊荣，既是对我们立足民族乡地域特点，大力推进自治、共治、法治、智治“四治”融合，实现全乡矛盾不上交村村和乐、平安不出事民族和谐、服务不缺位群众和美的认可与肯定，也是对发扬新时代“枫桥经验”、推进基层社会治理的鼓励与鞭策。今后，我们要坚持以人民满意为目标，继续践行新时代“枫桥经验”，进一步创新基层社会治理格局，确保辖区安定有序、群众安居乐业。
福建省厦门市公安局思明分局莲前派出所：
莲前派出所从成立至今已有22年，全体民警不忘擦亮“贴心服务 耐心调解 热心群防”警务品牌，打造新时代“枫桥经验”的城市样板，连续多年实现群众安全感、满意率位居全市前列。此次获得命名，不仅是一份荣誉，更是一份责任，是鞭策我们不断前进的动力。我们将以此为新的起点，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、砥砺前行，书写好新时代公安工作的新答卷。
吉林省长春市公安局南关分局清明街派出所：
责任重于泰山，使命驱动未来。我们将以此为新起点，永远铭记各级党委、政府对基层所队和一线民警的殷切关怀、谆谆教诲，始终把为群众排忧解难作为最大政绩、首要任务，坚持把打造平安“金街”作为坚定目标、不懈追求，锻造适应新形势、新要求的公安铁军，努力书写好新时代矛盾化解、平安创建和服务群众的“公安答卷”。
江苏省扬中市公安局新坝派出所：
近年来，我们紧紧依靠群众，坚持新时代“枫桥经验”，全力打造“风险联控、平安联创、警企联防、警民联心”的社会治理模式，实现了警务效能的显著提升，广大人民群众的安全感、幸福感、获得感大大增强。今后，我们要不忘初心、牢记使命，扎根新坝、继续前行，不断创新举措、丰富内涵，以永不懈怠的奋斗姿态书写新时代“枫桥经验”新坝模式的新篇章。
江西省井冈山市公安局茨坪派出所：
茨坪派出所始终坚持把“井冈山精神”作为建警之魂、育警之本、强警之基。面对新时代的新任务，我们以服务群众“零距离”、执法管理“零遗漏”、安保工作“零失误”为目标，用实际行动担当新使命、树立新形象。同时建设“五老调解室”、搭建“指尖派出所”，架起了一条条便民利民的“民生高速路”。获此殊荣，重任在肩。我们要用忠诚与担当，让平安成为井冈山另一道靓丽的风景线。
吉林省敦化市公安局官地派出所：
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们要把获得此次殊荣，当作上级公安机关对基层派出所提出的新要求，努力做好服务广大群众的各项工作。荣誉的背后是更大的责任，前进的脚步丝毫不能停歇。我们将积极回应人民群众的新期待，全面推进派出所各项工作，以更高的标准推动派出所工作上新台阶。
浙江省诸暨市公安局枫桥派出所：
这次公安部命名“枫桥式公安派出所”，我们派出所就像过节一样，全所民警、辅警欢欣鼓舞。特别是邀请枫桥派出所成立至今的全部19任所长参加大会，大家想都想不到。这是公安部党委给枫桥派出所的崇高荣誉和最大关爱。作为“枫桥经验”的发源地，我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，当好全国基层派出所的排头兵，为让人民群众更加满意继续努力。
江西省南昌市公安局青山湖分局京东派出所：
我们深知，荣誉不仅是光荣和自豪，更是责任和动力。近年来，我们大力开展“枫桥式公安派出所”创建活动，坚持以民意导向为信号，努力实现问题不上交的责任担当；坚持改革创新为动力，努力确保平安不出事的目标不松劲；坚持智能化运用与便民服务相结合，推出了一系列群众欢迎的新举措。我们要以此次命名为新起点，向创建新时代人民满意派出所的目标努力奋斗。
山西省太原市公安局万柏林分局和平南路派出所：
近年来，我们采取打造矛盾纠纷多元化解“品牌调解室”、建立集“社区综治、党群服务、社区警务、社康社戒”于一体的综治工作站、依托大数据和信息化实战平台加强治安防控建设等措施，让群众和企业享受了更便捷的服务。我们将继续践行新时代“枫桥经验”，推动基层警务与社会治理深度融合，全力打造基层社会治理新品牌、新样板。
浙江省杭州市公安局下城区分局长庆派出所：
长庆派出所获得命名，是上级对我们20年如一日坚守为民初心、深耕基层基础的最大褒奖。今后，我们将继续践行新时代“枫桥经验”，在构建基层党建新阵地、完善社会治理新机制、打造都市防控新样板、建设为民服务新平台上下功夫，全力推动新时代“枫桥经验”城市样板建设走在前列，努力使辖区群众安全感更有保障、更可持续。
江西省玉山县公安局岩瑞派出所：
这项荣誉既是对我们的鼓励，更是一种鞭策和期望。荣誉背后意味着责任和担当。作为守护江西东大门的主力军，我们将以更高的标准、更严的要求，传承红色基因，发扬“井冈山精神”“苏区精神”，展示江西公安民警的良好形象和坚忍不拔、追求卓越的干劲，争当标兵、作好表率，扎实推进各项工作，为维护一方平安作出新的贡献，继续书写让党放心、让群众满意的答卷。
山西省长治市公安局潞州区分局东大街派出所：
近年来，我们建立了由派出所所长、司法所所长、综治网格长、社区警务助理长、老党员、老干部、老教师、老司法工作者、有威望的老人组成的“四长五老三级调解”矛盾纠纷调解工作机制，做到了抓早、抓小、抓苗头，组织建设放在工作前，预防工作放在调解前，调解工作放在冲突前。今后，我们仍然要依靠人民群众，更好地做好基层公安工作。
黑龙江省哈尔滨市公安局道外分局东莱街派出所：
派出所再次获得殊荣，全体民警感到非常光荣和自豪。我们深知，责任和使命重大，一定要牢牢把握“爱人民、讲奉献、保平安”的“东莱精神”和新时代“枫桥经验”一脉相承的核心要义，坚守“以人民为中心”的初心使命，打造“党建、平安、服务、维稳”四位一体的融合警务模式，不断拓展新时代“枫桥经验”的精神内涵，在传承中前进、在创新中发展，让“东莱红旗”永远高高飘扬。
黑龙江省齐齐哈尔市公安局富拉尔基分局红岸派出所：
建所58年来，一代代红岸人砥砺奋进，建“同心桥”筑“和谐之岸”，走出了一条化解矛盾纠纷、维护辖区稳定之路；建“连心桥”筑“幸福之岸”，走出了一条便民利民、密切警民关系之路；建“放心桥”筑“平安之岸”，走出了一条立体化防控、确保一方平安之路。今后，我们要不断探索新举措，打造新特色，让新时代“枫桥经验”发扬光大、开花结果。
黑龙江省林甸县公安局红旗派出所：
红旗派出所积极探索新时代“枫桥经验”农村版的新载体、新路径、新方法，树立忠诚担当、守卫安宁、护佑和谐、警民情深、历久弥新“五面红旗”，初步实现了“堡垒作用强、警民关系亲、社会治安好、矛盾化解早、服务举措优”的目标，社会满意，百姓称赞。我们要把这次命名当作前进动力，让工作更接地气、更得民心，让乡村更美丽、更和谐。
上海市公安局浦东分局周浦派出所：
作为上海解放后的第一家公安派出所，一代代周浦民警砥砺前行，用一腔忠诚谱写新篇章。周浦派出所获此殊荣，全体民警将以全新的姿态，在激励和传承中再出发。所党支部要带领全所民警，坚持政治建警，强化党建引领，全面提升打防一体化建设；强化社区民警履职效能,加强与其他部门协作联动，完善法律调解员派驻机制；大力推动智慧公安建设，提升派出所打防智能化水平。
上海市公安局宝山分局顾村派出所：
近年来，我们借助“智慧公安”插上的“隐形翅膀”，率先打造多功能综合指挥室，使辖区警情大幅下降；创建“一网通办”综合窗口为百姓带来的便捷化服务，催生警民关系发出了“和谐新芽”；探索民警“成长树”管理模式，使队伍在践行新时代“枫桥经验”中产生了“加速度”。我们将继续强化平安建设，持续优化精细服务，让新时代“枫桥经验”大放光彩。
浙江省岱山县公安局罗家岙派出所：
作为曾被国务院、中央军委授予“执法为民模范边防派出所”荣誉称号的海岛基层单位，我们以公安边防体制改革为契机，坚持“转制不转志，换装不换心，为人民服务永远在路上”的理念再立新功。我们将以此次命名为新起点，传承和发扬优良传统，进一步做实做细“瀛洲红帆”“东海渔嫂”等特色亮点品牌，进一步推进社会治理能力现代化，全力打造新时代“枫桥经验”的海岛样板。
浙江省德清县公安局阜溪派出所：
近年来，我们始终坚持“防为主、防为上”的工作理念，激励民警将初心使命转化为警务围着民意转、民警围着百姓转的实际行动，大力实施企业“安商”监测和安防体验“点单式”服务，创建民事共商、安防共宣、平安共创、矛盾共解、隐患共治的基层社会治理机制，有力维护了辖区社会和谐稳定。今后，我们将深入践行新时代“枫桥经验”，奋力争当基层社会治理现代化的排头兵。
浙江省义乌市公安局上溪派出所：
上溪派出所位于世界小商品之都义乌，始终把人民满意作为永恒的价值追求和最高的工作标准，建立了汇聚“同年哥”“洋娘舅”“包租婆”等多支队伍的“义家人”群防群治队伍，出台了民生小案挂牌领办及“无案小区”“智能门禁”等为民服务举措，群众安全感、满意率达99.7%。今后，我们将以“拓展百姓幸福空间”为担当，力解民生之忧，向新高度迈进。
安徽省合肥市公安局庐阳分局逍遥津派出所：
近年来，我们坚持以人民为中心，在全市率先试点派出所、律师事务所、司法所“三所联调”，确保矛盾纠纷“不出所”；发动社会各界力量综合治理，着力打造“平安逍遥津”；创新警务新模式，切实提升群众安全感、满意度。今后，我们将深入推进“枫桥式公安派出所”创建工作，切实把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好，继续发扬“枫桥式公安派出所”为民服务的传统。
山东省沂水县公安局马站派出所：
作为沂蒙革命老区的农村派出所，我们创建了沂蒙乡贤“4 3 1”矛盾纠纷多元化解新机制，创立了“沂蒙义警”参与社会治理新模式，打造了“亲情、优质、高效”的服务群众新窗口，以行动诠释了新时代“枫桥经验”的丰富内涵。今后，我们将秉承“有激情、在状态，有思路、创一流，有作为、勇担当”的理念，在更深层次上打造“枫桥式公安派出所”沂蒙样板。
山东省威海市公安局环翠分局孙家疃边防派出所：
这份沉甸甸的荣誉，凝聚着辖区百姓的期盼和要求，凝聚着全所民警的智慧和力量，凝聚着威海公安人对新时代“枫桥经验”的持续探索和默默耕耘。平安建设永远在路上，服务群众永无止境。站在新起点上，我们将持续抓好信息主导与综合治理的有机结合、理念创新与精致警务的深度融合，让群众工作更有深度、更有力度、更有温度，为“平安中国”建设再立新功。
山东省济南市公安局历下区分局泉城路派出所：
近年来，泉城路派出所以打造“红色金街”上的“枫桥式公安派出所”为目标，以“党建”为统领，以“网格”为基础，以“联动”为抓手，积极完善“点线格面”警务模式、321规范执法机制等工作机制，不断推动社区警务与社会治理深度融合。在新起点上，我们将努力践行新时代“枫桥经验”，积极投入社区治理，为推进基层治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。
山东省淄博市公安局淄川分局般阳路派出所：
多年来，我们以创“零隐患”调解品牌、“零发案”平安品牌、“零距离”服务品牌、“零违纪”铁军品牌为牵引，着力打造“和谐警务、平安警务、民意警务、规范警务”，实行“警调衔接、警律联调、民调入所”三位一体调解机制等，工作取得良好成效。今后，全体民警将不忘初心、秉持公心、为民诚心，以让人民满意的坚定决心，担当保一方平安的重任。
山东省滨州市公安局滨城分局彭李派出所：
我们始终坚持问题导向，推行智慧社区建设，打造“木兰警队”，建立“3 6 N”多元矛盾纠纷调处机制，做到“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道”，获得了群众称赞。今后，我们将大力加强基层基础工作，推行警长制社区警务工作，加强智慧派出所建设，实行群防群治与数据警务双轮驱动，打通服务群众、社会治理创新的“最后一公里”。
山东省肥城市公安局桃花源派出所：
桃花源派出所获得命名，全所民警为之振奋，决心再登征程，砥砺前行。我们将坚持和发展新时代“枫桥经验”，在弘扬中创新、在践行中深化，不断擦亮“桃花源里护平安，为了万家尽欢颜”的工作品牌，持续优化“一言一行守初心、一事一策巧化解、一心一意严守护、一点一滴优服务”的工作机制，更好地化解矛盾、守护平安、提升服务水平。
河南省新密市公安局城关派出所：
近年来，派出所依托“一村一警”警务机制，健全社会力量广泛参与的网状管理体系；创新矛盾纠纷化解机制，建立警法、警民“双调”制度；总结推广“一网、两会”信息收集先进经验，辖区发案率持续下降。下一步，城关派出所将坚持不懈固根基、扬优势、补短板、强弱项，切实担负起党和人民赋予的新时代使命任务！
河南省永城市公安局陈集派出所：
派出所依托“一村（格）一警”载体，建立“三级联调”化解矛盾机制，组建“三级联动微信平台”，在辖区内科学布局、高标准建造警务室、工作站，设置了自助办理机，把派出所建在了群众家门口。2019年以来，辖区内19个行政村实现了刑事案件“零发案”，实现了“民警得提高、群众得实惠、治安得稳定”的良好效果。
河南省辉县市公安局洪洲派出所：
派出所扎根农村，以“一村一警”为载体，建立完善“三结合”信访工作法，多元化解“全落地”防范矛盾风险，连续实现五年“零信访”；建立“1 3 N”专群联动工作机制，警民共建“全覆盖”，推动辖区平安建设，实现辖区群众安全感和满意度持续攀升。派出所将倍加珍惜荣誉，力争在新的起点上再创佳绩，为辖区群众作出新的更大贡献！
河南省兰考县公安局坝头派出所：
多年来，派出所牢记习近平总书记视察时做出的“恪尽职守，热情服务，为维护农村社会稳定，保护农民群众利益多作贡献”指示，在工作中大力弘扬焦裕禄精神，创建“讲理堂”调解矛盾纠纷成效突出，推行“一村一警”严密防控违法犯罪发生，建立“警务室”服务群众热情到位，有效提升了辖区群众安全感和满意度。
湖北省武汉市公安局江岸分局百步亭派出所：
作为武汉市唯一建在社区的派出所，建所以来，派出所始终把服务群众作为立所之本，通过开展形式多样的志愿服务活动，不断深化警民关系，为开展好群防群治、多元共治、共建共治和各项警务工作打下了坚实的群众基础。派出所将做细为民服务工作，做优基层智慧警务，不断探索推进基层社会治理体系和治理能力现代化的百步亭方案。
湖北省枝江市公安局顾家店派出所：
近年来，派出所探索形成了新时代农村中心警务站警务机制，走出了一条农村警务改革与基层治理融合发展之路。下一步，我们将紧紧围绕基层社会治理能力现代化建设，深化“六站合一”“治安户长”“三级联调”等成熟经验，精细化分类综治力量，实战化培养治理骨干，充分运用科技手段，更好地履行服务群众、维护稳定等职责任务。
湖北省赤壁市公安局车埠派出所：
派出所针对辖区实际，以实体运作的平安协会为抓手，坚持“全域化常态巡逻、全天候应急处置、全时空治安防控、全方位服务群众”，成功打造了村湾夜话、中心服务站、村头调解室等警民深度融合的工作平台，构建了“党建带队建、公调带民调、群防带技防、窗口带网络”的基层治理工作新格局。
湖南省长沙市公安局高新分局雷锋派出所：
十年“零”违法违纪，十年无重大事故，十年命案等恶性案件低发案且快侦快破，多年群众满意度持续提升……雷锋派出所以雷锋精神励警，以枫桥经验利民，赢得辖区百姓源自内心的认可与点赞。新起点新征程新要求，雷锋派出所将切实履行“枫桥经验践行在雷锋”的庄严诺言，以人民满意的实际成效打造新时代的雷锋品牌。
湖南省韶山市公安局韶山冲派出所：
自1954年建所以来，派出所民警始终坚持以“守卫好毛主席家乡，接待好毛主席客人”为己任，一直秉承“铸造忠诚警魂、传承红色基因、践行为民宗旨”的理念，切实增强人民群众的安全感和幸福感。站在新的起点，韶山冲派出所将不忘初心，牢记使命，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，将红色基因代代相传，守护韶山这一轮不落的红太阳。
湖南省资兴市公安局东江派出所：
荣获全国首批“枫桥式公安派出所”称号，让我们倍感骄傲自豪，这是对我们探索“枫桥经验”的充分肯定和鼓励，更是对我们坚持和发扬新时代“枫桥经验”的鞭策和激励。我们将倍加珍惜荣誉，紧扣辖区治安实际，巩固好创建成果，把握好为民排忧、为党政减压、为民警减负的工作方向，让“枫桥经验”在东江落地生根、开花结果，不辜负党和人民对我们的期待！
湖南省永州市公安局零陵分局徐家井派出所：
派出所传承发扬“为民想，察民情，解民忧，帮民富，保民安”的“徐家井精神”，想群众之所想，急群众之所急，从“五个一”工作制度到“五点工作法”；从社区警务室到“1 3 X”网格服务团；从党建引领到支部联动群防群治，创新发展社区警务工作机制，使警民联系更紧密，服务群众更高效。徐家井派出所全体民警将不忘初心、牢记使命，继续讲好、讲深新时代“徐家井的故事”！
广东省深圳市公安局龙岗分局宝岗派出所：
宝岗派出所用实际行动践行“枫桥经验”，下好科技警务先手棋，推出“宝岗微警”、智慧警务等社会管理服务新举措，使辖区群众不但感受到新时期基层警务的智慧和便捷，也拥有了贴身的安全顾问和贴心的关爱服务，幸福感和获得感不断提升。今后我们将进一步把新“枫桥经验”坚持好、发展好，为深圳建设“中国特色社会主义先行示范区”交出一份满意答卷！
广东省广州市公安局海珠区分局南华西派出所：
近年来，派出所以党建为引领，坚持“借力、嵌入、融合”社会协调治理新理念，着力打造传统群防自治与智感安防相结合的警务模式，辖区警情实现连续10年下降，群众认同感不断增强、满意度不断提高。派出所将以此为新起点，继续传承南华西人以民为本的红色基因，守正创新，务实奋进，努力打造共建共治共享的社会治理新格局，不负党和人民对我们的重托。
广东省佛山市公安局南海分局黄岐派出所：
派出所辖区面积仅20平方公里，却住着来自80多个国家和地区的近50万人口，通过实行“一村居一警官”，成立“黄岐街坊会”和“外国人服务站”，开展“警民恳谈会”，建立“警民微信群”，组建“义务巡逻队”等工作，提升了辖区群众的安全感、幸福感。我们将坚持好发展好“枫桥经验”，不忘初心、砥砺前行，为护航粤港澳大湾区建设作出贡献！
广东省汕头市公安局龙湖分局金园派出所：
金园派出所位处汕头经济特区发祥地龙湖区的中心。30多年来，伴随着特区的不断发展和进步，一代代金园人用无私的奉献、敢为人先的姿态开创实行了多项安防举措和便民措施，收获了各级和辖区群众对派出所工作的肯定和支持。未来，派出所将继续传承发扬“枫桥经验”，为辖区人民群众的幸福安康贡献“金园力量”。
广西壮族自治区南宁市公安局青秀分局中山派出所：
派出所创新发展基层公安工作，大力推广“互联网 ”社区警务工作模式，增强为民服务本领，巧用善用社会力量，构建矛盾多元化解体系和全天候、全方位、立体化的社会治安防控体系，实现了“两降一升”的工作目标。我们将继承和发扬“忠诚担当、爱民为民、守护平安”的中山派出所“扁担精神”，为构建和谐警民关系、维护社会治安持续稳定作出不懈努力！
广西壮族自治区桂林市公安局秀峰分局白龙派出所：
派出所辖区处于桂林市中心，每年接待中外游客2000余万人次。派出所坚持“党建引领”，打造“三维一体”多元调解机制，全力化解矛盾纠纷，提升防控能力，零距离服务群众，确保了辖区和谐稳定。在今后的工作中，派出所将进一步创新和完善群众工作机制，努力为桂林市建成国际旅游胜地作出新的更大的贡献！
广西壮族自治区贵港市公安局港南分局江南派出所：
近年来，派出所坚持把辖区作为“家”来经营，化“家怨”、谋“家安”、办“家事”、铸“家魂”，构建共治共建共享的基层社会治安治理新格局。先后被评为“全国优秀公安基层单位”、全国一级公安派出所等50多个省级以上荣誉称号。派出所将再接再厉，借助自身优势，深入推进基层社会治理，不断提升百姓共享平安成果的获得感。
海南省海口市公安局秀英分局石山派出所：
近年来，石山派出所充分发挥党建引领作用，牵头建立村小组、村委会、镇三级联调工作机制，借助“家训馆”等本地特有的家风家训、乡村民谣，依托“榕树”警务，做到自治、法治、德治三结合，分级分类妥善化解矛盾纠纷，推进共建共治共享，提升社会治理现代化水平。今后，石山派出所将继续夯实基层基础，推进平安建设，为服务保障海南自贸区（港）建设作出新的更大贡献！
重庆市公安局渝中区分局大阳沟派出所：
派出所地处重庆中央商务区核心地带，是全市商铺最为集中，人流量最大，治安形势最为复杂的区域。派出所通过升级社区网格化管理，创建“李壮苗工作室”，开通微信警务室，创新律师驻所联调联处模式，将“枫桥经验”与“廉政爱民”优良传统融合发展、发扬光大，警民关系日益融洽，辖区治安和谐稳定。大阳沟派出所将珍惜荣誉，继续全心全意为人民服务，拥抱新时代，创造新未来。
重庆市公安局巴南区分局花溪派出所：
花溪派出所将以此为新起点，依托信息化手段，建立健全“调解确认一体、部门联动一体、网上网下一体”的矛盾纠纷调解协议司法确认机制，推动矛盾纠纷化解走入法治轨道，走实依法化解矛盾纠纷“最后一步”，使人民群众成为防范化解社会风险最大的受益者，最大限度实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，用实际行动当好践行新时代“枫桥经验”的排头兵。
重庆市涪陵区公安局敦仁派出所：
我们将以此为新的起点，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不断丰富新时代“枫桥经验”内涵，不断在传承英雄遗志、党性锤炼守“初心”上下功夫，在做实多元联调、矛盾化解聚“民心”上下功夫，在完善攻防两翼、平安守护淬“匠心”上下功夫，在打造警务家园、为民服务倾“真心”上下功夫，不忘初心，牢记使命，为维护一方稳定、守护一方平安再立新功！
四川省成都市公安局青羊区分局黄瓦街派出所：
古院古街古胡同，党政机关汇聚地，千年黄瓦街，宽窄名天下，在创建“枫桥式公安派出所”进程中，派出所通过推进“三聚合”“四张网”“三机制”和“三坚持”等手段创新工作模式，探索“一所一品”警务模式和“商居联盟”治理模式等，有力维护了辖区平安和谐。今后，我们将珍惜这份崇高荣誉，以人民为中心，全力惠及群众、服务社会。
四川省成都市公安局锦江区分局春熙路派出所：
近年来，派出所着力锻造一支以“春熙群众贴心豆瓣”唐璐为标杆的新生代优秀社区民警队伍，创新探索出了“五微工作法”等一系列群众工作方法，在成都公安“一所一品”警务战略的引领下，深化“一室两队”社区警务机制改革，让社区警务工作融入社会治理，平安共建，成果共享，让“百年春熙，成于坚守”的商圈警务典范永葆青春。
四川省泸州市公安局江阳区分局龙透关派出所：
在今后的工作中，派出所将对已有的“平安e家”现代警务机制提档升级，以“党建统领治心、治安在线管控、警民在线沟通、警务在线服务”为主要内容，全面实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，坚持严格规范公正文明执法，努力在岗位上为党和人民再立新功，真正做到警民“平安e家”亲。
四川省北川羌族自治县公安局永昌派出所：
近年来，派出所将民族文化与法治保障渗透融合，创新建立了矛盾调解新机制，用群众的智慧管理群众的事；运行“科技警务 ”，挖掘最强民力，构建共建共治共享的基层社会治理新格局，使人们的获得感、幸福感、安全感大幅提升。荣誉只是过去，今后，我们将继续传承发扬“枫桥经验”，为建设平安中国贡献北川公安力量。
四川省雅安市公安局雨城区分局河北派出所：
派出所面对“欠发达地区老城老街”社会治理防范困局，创新培育出了矛盾纠纷“四式调解”“三网化解”“律警法联调”、群防群治“三雅红袖”“商铺十户联防”“星级管理”等工作模式，以及全国特级优秀人民警察“戴妈”品牌及系列工作法，得到群众点赞和支持。今后，我们将持之以恒抓基础防范，用心用情去耕耘警民关系，履行好保一方平安的职责使命。
四川省南充市公安局顺庆区分局西城派出所：
派出所以“红色党建”淬炼铁军“刚度”，“绿色化解”降低矛盾“热度”，“橙色服务”提升民生“温度”，“蓝色力量”拓展平安“广度”，探索总结“天网地线”实战机制、四定巡控模式、“卫士”系列智防系统，组建平安治理联盟，努力以“西城守望”不负人民期望。我们将继续努力，坚持好、发展好“枫桥经验”，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
贵州省桐梓县公安局新站派出所：
派出所针对新站镇的当前治安状况，创立了“十清十训”、家风道德讲堂、乡贤治乡、行业治行等治理模式，培育了“太白义巡”“老吴民调室”“一会四组”等一批自治组织，同时，还推出了自助机进政务中心，进交通劝导点，进户籍室；微警务进村寨，进农家，进企业等便民服务，打通了服务群众最后一公里，警民关系更加和谐紧密。
贵州省贵阳市公安局观山湖分局金岭派出所：
派出所以党建为引领，以“枫桥式公安派出所”创建为契机，以“两队一室”警务机制改革为抓手，将“枫桥经验”与贵阳得天独厚的大数据建设运用相结合，实现了矛盾化解多元化、打击防控精准化、服务群众精细化的目标。今后，我们将聚焦辖区群众新期待，坚持和完善共建共治共享的基层社会治理格局，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
贵州省锦屏县公安局隆里派出所：
近年来，隆里派出所因势利导，汲取当地民间合约管理和锦屏文书“契约文化”的精华，集聚传统村规民约“教化”的正能量，把警务室建进村寨，引导群众将“村规民约”变为“自治合约”，实现山村合约管理、合约自治，并将华寨经验推向全乡四个村，走出了一条警民融合新路。今后，派出所将继续传承发扬“枫桥经验”，珍惜荣誉、砥砺前行！
云南省德钦县公安局羊拉派出所：
多年来，羊拉派出所始终坚持“亲情式服务、守望式服务、伴随式服务”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、构建和谐警民警僧关系、创新社会管理模式，忠诚坚守，服务群众，实现了辖区长期和谐稳定，连续5年无刑事案件、年均治安案件低于2起，真正做到了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”。民警也因此被人民群众亲切地称为“云端上的守护神”，把派出所称为“家门口的派出所”。
云南省昆明市公安局盘龙分局金沙派出所：
“夯实一个堡垒凝警心、搭建一座桥梁安民心、创建一张名片暖民心、打造一个品牌爱民心、树立一面旗帜聚民心”。我们将紧紧围绕“五一同心”工作思路，坚持和发展多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作精神，努力激发社会综合治理中每个参与要素的活力和潜力，警民共筑平安和谐幸福的美好金沙。
云南省腾冲市公安局五合派出所：
作为一个祖国西南边陲的山区派出所，近年来，派出所积极构建聚力铸警魂、强民基、聚民力、止民争、保民安、顺民意的“党建 五民工作法”，连续五年实现接处警、矛盾纠纷、刑事发案下降和命案零发案，连续三年考核排名第一，有效提升了辖区群众安全感满意度，形成了一道乡村和美、社会和谐、警民和睦的亮丽“枫景”。
西藏自治区拉萨市公安局城关分局娘热派出所：
派出所将“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”融入日常工作中，通过搭建沟通平台、引导理性商谈、息事宁人育人、合力化解矛盾；立足维稳工作实际，积极构建立体化治安防控体系，确保政治安全、政权安全、治安秩序和谐。娘热派出所将持续发力、持续奋进，在“打造品牌、擦亮名片”上再创佳绩，在“服务群众、服务发展”上再造辉煌，把“枫桥经验”根植于心、践行于行！
西藏自治区安多县公安局扎仁镇派出所：
近年来，派出所坚持党建引领，积极打造“三个一”党建品牌；创立“天线帽”义警队伍，让群众参与到社会治理当中；充分发扬“老西藏精神”，结合109国道除雪保通工作实际，用忠诚和热血换来了人民群众的肯定和赞扬。荣誉既是肯定也是鞭策，我们将把提升人民群众幸福感、安全感作为第一目标，让这份荣誉在雪域高原落地生根。
陕西省西安市公安局阎良分局凌云路派出所：
凌云路派出所因国防航空工业而得名。多年来，派出所全体民警矢志不渝，顽强拼搏，用艰辛的付出维护了航空科研安全和辖区社会稳定，群众安全感、满意度连年全市领先。我们将继续狠抓党建带队伍，创新警务求突破，不断强化矛盾纠纷排查调处，完善立体化治安防控体系，改进便民利民服务举措，守护辖区平安稳定。
陕西省子洲县公安局马蹄沟派出所：
这份荣誉是对派出所基层社会治理工作的高度褒奖，是对我所民辅警“亲民用心、爱民用情、便民用行”服务原则的高度评价。凝结着全所民辅警“有事请找我”誓言的践行，凝结着53支治安联勤队队员巡逻防控、化解矛盾的心血，凝结着“政府 公检法司”联调小组各位干部的汗水，更凝结着辖区百姓积极参与平安创建的智慧与力量。我们将倍加珍惜荣誉，坚持发展“枫桥经验”，竭力守护辖区平安。
陕西省合阳县公安局金水派出所：
派出所创建“出租屋旅店式管理”小程序，打造“老吴说事”专业调解品牌，推行警民网格共治共同体，形成了“识味”“知人”“调和”的基层善治新模式，矛盾纠纷调处率达95%以上，辖区发案连年下降，人民群众收获了更多安全感。站在新的起点，金水派出所全体民警将继续传承新时代“枫桥经验”，让“平安之花”开遍古莘大地。
甘肃省兰州市公安局七里河分局小西湖派出所：
派出所在工作中坚持党建领航，结合辖区人口密集，少数民族聚居的实际情况，探索新形势下警民共建共治新渠道，组建了“西湖·蓝盾”义警队伍。依托社区警务室，会同基层力量广泛了解社情民意、把矛盾化解在基层，形成“五联两共”的社区警务模式。荣誉更是责任，我们将继续以永不懈怠的精神状态，牢记使命，在为人民服务的道路上砥砺前行。
甘肃省镇原县公安局城关派出所：
派出所将继续发扬红色革命传统，做大社区（农村）警务，以平安村社创建为依托，不断完善“社区（驻村）民警 社区（村居）干部 网格员（农村治安户长）”的基层社会治理模式，积极构建立体化社会治安防控网，创新发展“马锡五工作法”，优化五调联动新机制，依托“互联网 ”和微警务，不断拓展公安服务触角，全力守护辖区平安稳定和老区人民安宁幸福。
甘肃省天水市公安局秦州分局东关派出所：
派出所着力构筑共建共治共享社会治理新格局，探索形成了“党建引领，立足实际，注重实战，凸显实效”的“1 2 X”社区警务模式，通过推行“警官副书记”等办法，真正把基层党建政治优势转化为基层社会治理的工作优势。今后我们将以发扬新时代“枫桥经验”为己任，以不断增强群众的获得感、幸福感、安全感为目标，履职尽责，再创辉煌。
青海省西宁市公安局城中分局南川东路派出所：
派出所以党建为引领，以“邻里牵手”工程为依托，持续推进对内锻铸“四建四项四心”、对外锚定“四点四目标”，紧紧围绕“织网搭台增微力”，试点探索“枫桥经验”本地化实践。网上收集整合疏导利益诉求、网下三级分类调处化解矛盾风险，用情用心用力建设群众身边的便民服务“警务室”，推动构建共建共治共享的“平安共同体”。
宁夏回族自治区银川市公安局兴庆区分局新华街派出所：
派出所将以“雪亮工程”系统打造为契机，进一步挤压违法犯罪空间，擦亮“平安新华”亮点品牌。继续完善新华商圈反恐防暴“四联三防”机制，为经济社会发展提供坚实的安全屏障。继续创新“1 3 N”专群联动工作机制，构建矛盾纠纷多元化解全新模式，坚持党建统领，聚合善治力量，赋能“一核多元”治理体系，提升矛盾纠纷化解和维护辖区稳定的能力。
新疆维吾尔自治区昌吉市公安局建国路派出所：
一面面沉甸甸的锦旗、一封封最质朴的书信，一张张热情的笑脸、一次次高度的赞誉，都是辖区群众对派出所工作的认可与肯定。征战时不泯信仰、坚守中不忘初心！有了群众的信任与肯定，有了辖区的平安与祥和，警察的付出才被真正赋予了忠诚的意义。新的号角已经吹起，派出所全体民警、辅警将继续抱定赤子之心，脚踏实地，在接力奋斗中，让群众切身感受到警察带来的正义！
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市公安局沙依巴克区分局红庙子派出所：
派出所听民声，顺民意，解民忧，打造党建统领的红色警队，构筑聚民心民力的红色阵地，创建法理情为一体的大调解红色品牌，树立改革加科技创平安的红色标杆，共建惠民生促和谐的红色家园，守护阳光执法的红色正义。我们将恪守为民初心，牢记使命担当，将新时代“枫桥经验”的种子，播撒在新疆广袤的热土上，以忠诚和奉献收获平安和谐的春天。
新疆生产建设兵团第三师图木舒克市城区公安局旗杆桥派出所：
派出所坚持传承“胡杨精神”，全力打造“枫桥旗杆”，始终坚持建立健全专群结合多元机制和“五级研判”机制，依托“访惠聚”工作队和连队“两委”，有机结合“三调联动”矛盾纠纷化解机制，实现调处成功率100%，85%以上矛盾解决在连队一级。我们将紧紧聚焦新疆工作总目标，为实现辖区社会稳定和长治久安，人民安居乐业而努力奋斗。
上海铁路公安局上海公安处虹桥站派出所：
派出所以“守护高铁平安”为使命，“传递虹桥温度”为己任，探索形成“多元化矛盾化解、全时空平安守护、零距离服务群众”的综合治理新模式，创建了“生命驼峰线”“虹桥义警”“周警官大讲堂”“虹桥老娘舅”等服务品牌，形成“七彩虹桥”鲜明特色，旅客群众的获得感幸福感显著提升。派出所将坚持发扬新时代“枫桥经验”，持续擦亮“沪铁枫桥”时代新名片，绘就“七彩虹桥”新蓝图！
南昌铁路公安局福州公安处福州车站派出所：
派出所坚持党建统领，组建火车站综合治理指挥站，打造治理新格局；坚持功模带动，零距离服务旅客群众，把旅客矛盾纠纷化解在站内车下；坚持科技兴警，构建全面感知、快速响应、高效处置“智慧警务”系统，维护站区平安，两年来刑事案件逐年下降，恶性案件零发案。派出所将以此荣誉为起点，积极探索火车站治安管治新模式，实现群众满意提升，确保旅客平安出行。
云南出入境边防检查总站怒江边境管理支队独龙江边境派出所：
独龙江乡位于中缅边境、滇藏交界，是全国唯一的独龙族聚居地，是习近平总书记一直牵挂的地方。独龙江边境派出所全体民警将深入学习贯彻十九届四中全会精神，始终牢记总书记嘱托，持续践行“以人民为中心”的发展理念，认真履行好党和人民赋予的新时代使命任务，守卫好边疆、建设好边疆，让“枫桥经验”在独龙江畔赓续！
