南山区刑事律师事务所哪家好（深圳南山区刑事律师）

12月11日，南山区召开2020年人才工作改革项目总结评议会，对今年人才工作改革进行总结。南山区委常委、组织部部长王小蓉，区人才工作领导小组成员单位主要负责同志及评议专家、人才代表出席了本次会议。

今年，为加强统筹南山区人才工作，推动各职能部门在人才“引、育、留、用”上发挥作用，形成全区人才工作合力，南山区组织开展了人才工作改革项目总结评议会，内容涵盖了人才体制机制创新、平台载体建设、国际化人才发展、人才服务优化、各领域人才队伍建设等5大类。据悉，本次会议选取了其中10个项目展示汇报，邀请了5位专家进行现场评议打分，评分结果也将作为今年人才工作绩效考核的重要依据。

会上，区教育局、区科创局、区工信局、区司法局、区人资局、区住建局、区政数局、汇通金控、招商办、蛇口办10家单位分别就各部门人才工作改革项目进行了汇报。各位人才、评议专家代表对我区人才工作改革项目工作推进情况进行现场点评，也提出了很多具有建设性的意见和建议，涌现出不少“金点子”。

南山三十而立，风华正茂

作为深圳的

经济大区、创新高地、人才强区

今年共有24个部门申报了人才改革项目

其中

列入重点改革的有10项，微改革20项

在构建优良人才发展环境上

各单位的人才工作改革

找对方向，抓准重点

拼出了一份亮眼的“成绩单”

本次会议颇有亮点

事不宜迟，小编带大家一睹为快！

看看今年上台发言单位在人才工作方面

都做了哪些努力吧！

南山区教育局通过校长参加名家讲座、高端阅读、校园长论坛等方式，进一步提升了校园长综合素质，采取线上线下培训新岗教师，多角度搭建平台方式助力新教师成长。

南山区科技创新局“南山领航国际创新基地”项目是新形势下精准引进海外高端人才、团队的创新举措。

南山区工信局“金融人才”项目通过提升金融人才引进政策力度及范围，做好金融人才孵化培育，推动金融科技机构和人员数量较大幅度增长，提升南山区金融服务能力。

南山区司法局推动全市首家粤港澳三地联营律师事务所正式落户南山，能够快速解决三地跨境法律纠纷，较大程度便利了三地企业居民生活。

南山区人资局通过“企业新型学徒制”试点，通过深化产教融合、企校合作，为企业培养了上千高素质、创新技能人才；同时，通过“博揽英才 智汇南山”博士专场线上招聘、“博揽英才”校企对接会等途径，逐步建立起了南山区博士后引进培养体系，在人才引进上又迈出了一步。

南山区住建局“人才短期性住房”项目，在为用人单位解决引进海外学者等高端人才临时性住房问题上作出新的探索，“轻松住”虽然是微改革项目，但解决了人才安居“最后一公里”问题，提升了住房配套服务的品质和人才入住的便利性和体验感。

南山区政数局抓住人才服务便捷高效、智能精准的需求，通过整合搭建人才大数据平台，开启“一站式”人才服务新模式，最大程度简化各部门服务审批手续，提升了人才服务的效率和质量。

汇通金控瞄准人才科创型早期项目资金困难和市场化天使基金投放热情不高的矛盾，设立领航天使基金，是利长远谋未来的举措。

蛇口、招商、桃源、粤海4个街道推进的“国际人才街区”项目，是全面提升城区国际环境，吸引海外人才的重要举措，蛇口、招商还入选了全市首批13家国际人才街区创建点。

市人大代表、国民技术股份有限公司董事长孙迎彤在代表评议组点评时指出，今年是深圳经济特区建立40年周年，肩负着“双区”建设使命，人才争夺愈发激烈，人才工作从未如今天这般重要。

近年来，区委在人才工作上润物细无声，但南山人才工作很有力度、广度、深度，尤其是通过今年人才工作改革，统筹各职能部门与各街道人才工作，通过人才工作的小改革塑造大改变。今天上台汇报的十个部门涉及的工作，包含了对全局工作突破性、引领性、基础性三个层面，体现了南山在新形势下，努力以示范区为引领，争取以微改革推动政策的突破，实现大改变。

在总结今年南山区各单位人才工作改革项目推进落定情况时，南山区委常委、组织部部长王小蓉充分肯定了各单位在区委的精心指导下，积极探索、勇于实践，改革找对了方向、抓得比较准，并取得了一定的成效。今年的人才工作改革项目，改变了过去统筹全区人才工作的方式，围绕服务好“第一资源”这个中心任务，从微观入手，通过抓具体项目，来不断优化人才发展环境，这是一项有益的尝试。她强调，各单位的一把手要亲自把“第一资源”抓起来，把“发展是第一要务，人才是第一资源”这句口号切切实实落到工作中，体现在改革项目上。

2021年是“十四五”规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年，也是深圳实施综合改革试点的关键之年。王小蓉就如何开展明年的人才工作改革提出站位要更高、谋划要更准、措施要更实三点意见。她表示，南山是改革先锋，要以更加开阔的视野来谋划人才工作改革项目，在“啃硬骨头”中做到“知事识人”和“知行合一”，展现人才工作者“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新起点上争创新局。

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来源：南山人才

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