时间：2023-05-30 06:05:58来源：法律常识
有一种力量叫拼搏
有一种气节叫不屈
有一种精神叫奉献
有一种忠诚叫消防
消防
······
把齐眉的分头理成板寸
把流行的服饰换成工装
把亲人的嘱托铭记在心
把闲散的步履走出阳刚
……
根据保康县综合性消防救援工作需要，经县政府同意现面向社会公开招聘政府专职综合性消防救援人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位
1、招聘人数10名；
2、岗位主要从事消防执勤、灭火救援、车辆驾驶（B2驾照及以上）、火场文书（具有较好写作能力、摄影功底和电脑办公软件操作）。
二、招聘条件
(一).具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
(二).拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，自愿服从灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和较强的纪律观念，服从准军事化管理及分配；
(三).具有高中以上文化程度(含职高、中专、技校)。
(四).年龄条件:
1、18周岁以上（即2001年7月1日前出生），30周岁以下（即1989年7月1日后出生），持有机动车B2驾驶证及以上，无重大交通事故违法违章记录，年龄放宽至35周岁（即1984年7月1日后出生）；
2、在消防部队或消防部队管理的政府专职消防队，担任3年以上消防车驾驶员或班长以上管理岗位的退役军人，年龄放宽至35周岁(需原单位出具相关证明材料)。
(五).身体条件:身高1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
(六).上述同等条件下消防退役军人优先录用。
(七).有下列情形之一的，不予招收：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或者开除公职的；
4、有法律法规规定的其他情形；
5、各县市在职政府专职消防队员，未经原单位批准的；
5、从事政府专职消防队员工作合同期未满离职或被开除的。
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、试用、聘用的程序进行。
(一).报名详情
报名时间：2019年6月26日12:00至7月1日18:00，7月2日8:30统一组织考试、面试，7月3日8：00统一组织复检。
报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行，具体岗位信息请咨询保康县消防救援大队。
-5813382报名地址：保康县消防救援大队(保康县清溪路新中医院旁)
(二).资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，现场报名时不进行资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
1、持二代身份证或户口本原件及复印件一份;
2、持学历原件及复印件一份及资质证明原件;
3、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具)原件;
4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5、近期体检报告一份。（本年度内）；
6、退伍证、驾驶证复印件(其中有消防部队或政府专职消防队工作经验的提供相关证明材料原件)；
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点请咨询保康县消防救援大队；
资格审查合格后，进入体能考核环节。
(三).体能考核
1、考核项目：1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、身体协调性测试。
2、考核标准：
(1).男子1500米跑：战斗员岗位8分30秒达标，其它岗位9分钟达标。
(2).男子100米跑：战斗员岗位16秒达标，其它岗位17秒达标。
(3).俯卧撑：战斗员岗位1分钟连续30个达标，其它岗位1分钟连续25个达标。
(4).仰卧起坐：战斗员岗位1分钟连续30个达标，其它岗位1分钟连续25个达标。
(5).身体协调性测试：待定。
(四).面试：由县人力资源和社会保障局、县消防救援大队统一组织实施。
(五).复检
复检由县消防救援大队组织，体检标准参照《国家消防员职业健康标准》执行，费用由用人单位承担。
(六).聘用
针对拟聘用对象，进行为期2个月的岗前培训，培训考核合格后统一安排上岗，并签订劳动合同，由消防救援大队进行日常管理。年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用合同。
四、工作时间和地点
聘用人员施行24小时驻勤制，参加灭火救援等日常工作，实行工作5天休息2天的轮休制度，每次轮休在确保人员在位率的情况下，按比例轮休。
五、工资、福利待遇
(一).工资
1、基本工资：试用期1250元/月，正式聘用3200元/月(包含五险);
2、工资待遇随着队员工作年限、岗位等级逐步提高。
(二).福利待遇
1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及人身意外伤害险;
2、工作期间食宿由县消防救援大队保障;
3、工作期间被装由县消防救援大队提供。
六、试用期考核
严格试用期考核，试用期为2个月。所聘人员在试用期间经考核不符合岗位所需的技能、体能、职责或违反单位管理制度或不服从单位工作安排等情形的视为考核不合格。对考核不合格的人员实行末位淘汰制，最终正式聘用8名同志为政府专职消防救援人员。
七、未尽事宜由保康县消防救援大队负责解释。
八、联系电话
招聘办公室：0710-5813382
保康县消防救援大队
保康县人力资源和社会保障局
2019年6月26日
编辑：相琴
