时间：2022-08-30 14:30:05来源：法律常识
主要内容：近些年，包含广东省、陕西省、北京市、天津市、山东省等各个地域相继出台工资调整方案，在其中全日制最低工资规定以东莞为最大，非全日制日制最低工资规定则是以北京市为最大，下列就让法律知识小编为您详解。
广东省
从今年5月1日起调节企业员工最低工资规定，我省均值增长幅度19%。广东省之前调节最低工资规定的时间也为2013年5月1日，充分考虑2年未调节，此次调节均值增长幅度为19%，依然保持四类规范。在其中广州实行最高第一类规范，为1895元/月，相对应的非全日制日制员工钟头最低工资规定为18.3元/钟头；第二类标准是1510元/月，实行地域为珠海市、佛山市、东莞市、中山，相对应的非全日制日制员工钟头最低工资规定为14.4元/钟头，在其中珠海市在这里规范的前提下上涨到1650元/月、15.8元/钟头；第三类标准是1350元/月，实行地域为汕头市、惠州市、江门市、中山市，相对应的非全日制日制员工钟头最低工资规定为13.3元/钟头；第四类规范1210元/月，实行地域为韶关市、河源市、梅州市等11市，相对应的非全日制日制员工钟头最低工资规定为12元/钟头。调整，广东省最低工资标准水准整体处于全国前列。
陕西省
为提升我国公司中低收入员工的工资待遇，近日，人事厅出文，对我国最低工资规定作出调整。调整，一类薪水区最低工资规定为1480元/月。调整后的最低工资规定从今年5月1日起实行。
调整后的最低工资规定为：一类薪水区：全日制最低工资规定为1480元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为14.8元/钟头；二类薪水区：全日制最低工资规定为1370元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为13.7元/钟头；三类薪水区：全日制最低工资规定为1260元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为12.6元/钟头；四类薪水区：全日制最低工资规定为1190元/月，非全日制日制钟头最低工资规定为11.9元/钟头。
北京市
从今年4月1日起，北京最低工资规定会由现阶段的每个月1560元（rmb，相同）上涨至1720元，增长幅度10.3%。与此同时，北京市非全日制日制从业者钟头最低工资规定由一小时16.9元提升到一小时18.7元；非全日制日制从业者法定节假日钟头最低工资规定由一小时40.8元提升到一小时45元。除加薪，2015年，北京将再度提升退休职工养老退休金，预估月平均提升305元，做到3355元；城镇居民养老退休金和福利养老金将小幅度增涨。
天津市
天津2015年增长城乡居民人均收入实施方案颁布，共牵涉20条创收各项政策。根据方案，从2015年4月1日起，提升最低工资规定，月平均由1680元调整至1850元，提高10.1%。调节公司工资指导线。基准点、退出、发布分别是10%、3%和18%。
再次公布一部分领域工资指导线，新增加公布道路运输、仓储物流和快递行业工资指导线。增加工资集体协商促进幅度。进一步加强工资集体协商，依照国家人社部布署推进实施集体合同规章制度行动方案。充分运用三方管理职能，密切借助企联、总工会、国资公司、产业协会与地方总商会，不断发展覆盖面积，提升商议品质。
2015年，工资集体协商遮盖建会公司做到85%之上。健全员工薪资福利与职工平均工资动态管理规章制度。再次公布上一年度天津社平工资，及时纠正防暑降温费、中夜班津贴等有关薪水社保和待遇。
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山东省
从2015年3月1日起，山东月最低工资规定按地域各自调整至1600元、1450元、1300元，增长幅度7.41%。山东省人民政府还发布2015年公司工资指导线，以2014年我省公司在岗社平工资为基准，工资增长基准点为10%，发布为18%，退出为4%。
湖南省
湖南将在2015年调节最低工资规定。也就是从2015年1月1日至2015年12月31日，湖南月最低工资规定（适用全日制员工）级别调整至1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月；钟头最低工资规定（适用非全日制日制员工）级别调整至13.5元/钟头、11.9元/钟头、11.4元/钟头、10.7元/钟头。
据统计，湖南最低工资规定包含员工本人应缴纳的各种各样社会保险金，各市区可结合实际情况选中所在地区适用月最低工资规定和钟头最低工资规定，并报人事厅办理备案。
海南省
海南市人民政府传出《关于调整2015年度最低工资标准的通知》，影响从2015年1月1日起，将现行标准最低工资规定提升150元。在其中一类地区月最低工资规定1270元，钟头最低工资规定11.2元，适用三亚市、三亚市、洋浦开发区。二类地区月最低工资规定1170元，钟头最低工资规定10.3元，适用儋州市、琼海市。三类地区月最低工资规定1120元，钟头最低工资规定9.9元，适用三沙市、文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东黎族自治县、澄迈、临高县、定安县、屯昌县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县。
藏区
西藏自治区人民政府常务会，确定调节藏区最低工资规定，新增加选购3000个公益岗位；科学研究申请救助住户家庭经济情况核查等相关工作。
依据中华共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》和《西藏自治区最低工资规定》相关精神实质，融合我市具体，将现行标准月最低工资规定1200元、1150元调整至每个月1400元；将钟头最低工资规定由现行的11元、10.5元，调整至13元。
深圳市
经深圳政府五届一百二十五次常务会核准，深圳市2015年最低工资规定调节如下所示：
全日制学生就业员工最低工资规定：2030元/月；非全日制日制学生就业员工钟头最低工资规定：18.5元/钟头。新标准自2015年3月1日起执行。
近四年来，深圳最低工资规范每年都会作出了调节，分别是2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2014年1808元及其在今年的调节的2030元/月，四年共上涨710元。
上海市
依据市政府、政府的统一部署，经政府允许，当地可从4月1日起调节一系列民生保障工资待遇规范。此次调节的民生保障工资待遇规范包含最低工资规定、失业金规范、相关就业补助规范、工伤险三项工资待遇规范，及其员工医保年度统筹基金最高支付限额等。
从2015年4月1日起，当地月最低工资规定从1820元调整至2020元，提升200元；钟头最低工资规定从17元调整至18元。
月最低工资规定适用全日制就业员工，在法定工作时间或依规签署的劳动合同约定工作时间内带来了正常劳动的，用人公司收取的月薪不得低于月最低工资规定。需要注意的是，当地月最低工资规定没有员工本人依规交纳的社会保险金和公积金，应由单位再行付款。员工延长工作时间的加班工资，中班、晚班、持续高温、超低温、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴等都不当作月最低工资规定的构成部分。
h最低工资规定适用非全日制日制就业员工，即在同一用人公司一般每日上班时间不得超过4h，每周工作时间总计不得超过24个小时。钟头最低工资规定不包括员工本人和部门依规交纳的社会保险金。
甘肃省
甘肃市最低工资规定调节信息，4月1日起，甘肃省最大工资待遇提升至1470元。
我省退休职工养老保险金月平均提升206元、做到2168元；城乡居民基本养老保险养老退休金政府部门补助标准做到每人每月85元。
城乡居民社会医疗保险政府补贴每人每天不少于380元；工伤职工伤残津贴月平均提升205元、做到2251元，生活护理费、供养亲属慰问金同歩提升10%上下。
我省失业金派发规范提升10%；四个类型地域月最低工资规定各自上涨9%、9.2%、9.6%、10%，各自做到1470元、1420元、1370元、1320元。
