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(工资差额高于)劳动者的工资不低于当地最低工资标准，但低于集体合同中的工资标准，该工资是否有效？

时间：2022-09-06 14:00:00来源：法律常识

员工薪水高过本地最低工资规定，但低于团体劳动合同约定标准化的，该工资待遇是非法的。用人公司理应按照团体合同约定补充工资差额。

标签：工资(242) 差额(1) 高于(3)

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