威海劳动仲裁还是找律师，威海劳动仲裁管事吗

今年以来，威海市加快推进公职律师工作，在全省率先实现市县两级党政机关公职律师工作“全覆盖”。

优化法治建设指标，推动党政机关公职律师应设尽设。充分发挥考核“指挥棒”作用，将公职律师工作开展情况纳入全市法治建设考核，科学设置考核指标，督促指导党政机关加大法律专业人才配备、培养和使用力度，通过招考、遴选、鼓励工作人员考取法律职业资格等方式，尽快配备公职律师。目前全市已有204个党政机关申请设立公职律师，占党政机关总数85%；全市聘请公职律师196名，覆盖40个市县党政机关。

建立统筹使用机制，推动党政机关全面开展公职律师工作。在市级党政机关公职律师应设尽设的基础上，威海市司法局统筹协调，建立市级党政机关公职律师跨部门跨层级统筹使用机制，对公职律师进行跨部门跨层级跨地域调配使用，同时鼓励实行垂直管理和具有上下级业务指导关系的党政机关建立健全公职律师跨层级跨地域调配使用机制，解决部分市级党政机关公职律师人才短缺问题。目前市级党政机关公职律师统一平台已搭建完成，36名公职律师“一对一”对接尚未配备公职律师的党政机关，开展公职律师工作。各区市同步建立适合本地实际的公职律师统一调配使用机制，公职律师工作盲区全部消除。

建立公职律师工作制度，推动公职律师作用充分发挥。市县两级党政机关全部建立公职律师工作制度，明确公职律师岗位职责、办事流程、工作规范，主要负责同志作为推进法治建设第一责任人，统筹抓好本单位公职律师制度的实施，在讨论决定重大决策、实施重大行政行为、立法文件的起草论证、规范性文件和合同审查、行政复议诉讼仲裁案件办理等工作中，除听取法律顾问意见外，还要听取公职律师意见。去年以来，威海市公职律师共办理各类法律事务4000余件，其中为重大决策事项提供法律意见15次，为规范性文件出具法律意见书20余份，审查法律文书、合同1200余份，参与处理行政复议、诉讼案件等近100件，解答法律咨询300余人次，参与行政执法、行政处罚、投诉信访案件处理等其他法律事务2500余次。

来源：法治山东