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与湖北省黄石市4级工伤案客户曹先生沟通

原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师

曹先生4级工伤案，指导了有大半年了。
从添加工伤受伤部位及程度在工伤认定书上开始，到劳动能力初次鉴定为5级伤残，再到劳动能力再次鉴定为4级伤残。
现在案子到了要做护理依赖的时刻。
曹先生4级工伤案，牛鼻子就是按月伤残津贴和按月护理费的基金支付的最终落实，若寿命到达80岁的话，这两大项目是整个工伤伤害案件的全部基石。占到全部利益的80%左右。

剩余的一次性伤残补助金差额和伤残津贴的差额、停工留薪期工资的差额或数额，住院护理费，住院伙食补助费，尿管的费用以及生产安全事故民事赔偿等全部加起来不到全部总和利益的20%。
规划一下这个4级工伤案，首先是落实两个按月的待遇是首要任务。
然后启动安监局的生产安全事故调查报告。
然后再动两个官司：
工伤剩余单位支付项目案和生产安全事故民事赔偿案。

客户曹先生今日提到有家分公司注销了，告知客户曹先生，工伤认定和劳动能力鉴定结论上的单位都是总公司，仅其中一家分公司注销和我们的案子没啥关系，只要总公司在就行。
再有，总公司的法定代表人的正常更迭不用在意。
客户曹先生的案子大半年以来的指导，都逐步在朝着最有利的方向在发展着。
希望最终曹先生4级工伤案涉及到的一切问题都能够全部圆满解决！

备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第396篇工伤原创文章。陈律所有工伤原创文章均可百度等搜索引擎搜索到。