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Q5

我老公在建筑工地（做）领班，混凝土地泵堵塞时，我老公去排故障被打断了手掌，劳务公司说他违规操作要自己承担一部分责任，我们该怎么办？

A5:

你好，你们可以通过调解、仲裁、诉讼等手段来解决赔偿问题。

如果你老公和劳务公司之间有劳动合同，则公司依法应为你老公申请工伤认定，即使你老公存在违规操作，只要不是自己故意自残，在工作时间因工作原因受伤依然属于工伤。一经认定为工伤，你老公可依法享受工伤保险待遇。如果公司没有缴纳工伤保险，则相关工伤保险待遇则全部应由公司承担，比如支付工伤医疗待遇、伤残补助金、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪等。

如果你老公和劳务公司没有劳动合同，且公司不愿承认劳动关系的，你老公可以搜集工作证、考勤记录、其他劳动者的证人证言等证据，先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。

感谢值班律师：

宋成帅（河南郑州）

来源：CCTV今日说法