时间:2022-12-07 04:50:53来源:法律常识
拒不支付劳动报酬,从罪名上就能看出该罪的行为方式,那就是拖欠工资,有钱不给,经过政府有关部门责令给付仍然拒不支付。
那有网友就很好奇,拒不支付劳动报酬罪会被判多久?
接下来我们就通过一个例子来了解一下。
A公司主要负责零售业务,李四是A公司的股东和实际控制人,A公司请了一批员工为其进行销售,员工完成任务后,A公司迟迟不发工资。
于是员工向仲裁委申请仲裁,仲裁委决定A公司应当支付员工20万元,但是李四就不执行仲裁决定。之后人社局发布公告责令支付,但是李四还是没有在期限内支付工资。
像李四这样的行为就已经触犯了拒不支付劳动报酬罪,根据刑法规定,一般判处3年以下有期徒刑或者拘役。造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑。
既然雇了人家干活就要给钱,既想马儿跑,又不想给马儿吃草,天下哪有这么好的事?
以上是庭立方律师针对相关问题的解答分析,如果你正面临刑事难题,可以在下方留言咨询。