时间:2022-12-08 14:16:30来源:法律常识
中安在线 中安新闻客户端讯 在人们的习惯印象中,打官司到法院。但是,在劳动关系领域,解决矛盾纠纷和争议的首选地点其实不是法院,而是劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委“不管”或者当事人不服仲裁裁决的,视情形才能起诉到法院。这些案件往往都是难啃的“硬骨头”。往后的路,更是充满艰险,斗志斗勇。
从仲裁到法院,且看安徽法援如何为劳动者保驾护航,收获老百姓的好口碑!
水工干活摔伤老板拒赔
法援代理讨公道
今年1月19日,水工张某(化名)将一面写有“无私援助,司法为民”的锦旗送至阜南县法律援助中心。“感谢法律援助律师,是他们帮我讨回公道!”送完锦旗后,张某还站在阜南县法律援助中心门口与前来寻求帮助的群众交谈,告知他们国家法律援助好政策。
原来,2020年,安徽某建设公司承包某置业公司开发的阜南县小区建设工程,并将防水工程分包给阜南县某防水公司。该县王家坝镇张某一家曾是建档立卡贫困户,张某于2020年4月27日被小区防水工程项目负责人闫某招聘进入工地工作,从事屋顶防水工作。工资按月结算,每月工资8400元,但与防水公司未签订劳动合同。一天,张某某在屋顶工作时,因脚底打滑,不慎摔下受伤。
张某受伤后被送到阜南县人民医院治疗,在医院共治疗15天,花费两万余元。公司只愿承担医疗费用,不愿意承担工伤赔偿责任。张某上有七十多岁的母亲,妻子残疾,还有三个孩子需要抚养,无奈之下前往阜南县法律援助中心求助。法援中心审查后决定为张某提供法律援助,指派安徽张怀华律师事务所庞凯强律师办理。
庞律师接受指派后,了解案件情况,办理委托手续。了解到张某未与公司签订劳动合同,且在该公司工作时间较短,还没有领取过一次工资,认定工伤赔偿难度较大。好在在事发时张某及时拨打了120救护车,有阜南县120出车单、两名事发时在场的证人可以证明当时张某是在工地上受伤的。收集好证据后,庞律师迅速提起劳动仲裁,不料被驳回。庞律师不甘心,又向法院提起诉讼,请求法院确认张某与防水公司存在劳动关系。
2021年12月3日,阜南县人民法院公开开庭审理本案,在庭审过程中,庞律师争锋相对发表代理意见,阐明原告闫某与被告防水公司之间存在劳动关系,且论证即便不存在劳动关系,被告也应承担用工主体责任。庭审过程中法官主持调解,庞律师的专业解读和释法说理得到了双方当事人的认可,最终双方在法官的主持下达成调解协议。被告阜南县某防水有限公司于2021年12月30日前一次性给付原告张某某因伤造成的各项损失40000元(不包括已经给付的医疗费)。
调解结束后,张某当场收到被告支付的40000元赔偿款。张某感动地说:“我家庭经济较为困难,平时都是靠自己打工挣钱,在发生事故后,突然觉得天都塌下来了,好在有法律援助政策,法援中心为我免费指派了律师,我很感动。”
“外卖小哥”骑车送货摔倒工伤责任难定
法援中心调解维护权益
2021年11月12日,“快递小哥”任某(化名)激动地将一面锦旗送至淮北市相山区法律援助中心,“真是太感谢你们了,在我最迷茫无助的时候,是你们让我看到了希望,法律援助真的是能为我们这样的人排忧解难。”任某激动地说。
任某是一位风里来雨里去的“外卖小哥”,2020年7月23日20时许,任某骑电动车配送产品时,不慎倒地摔伤,致自身右锁骨、右肩胛骨骨折。为维护权益,任某申请了劳动仲裁。2021年3月25日,淮北市劳动争议仲裁委员会认定,任某与淮北某物流公司存在劳动关系。不料想,物流公司不服,向法院提起了诉讼,任某竟然成了“被告”。他一下子慌了,一筹莫展之际,看到了相山区司法局悬挂的公共法律服务提示牌,上面写着法律援助服务。
2021年6月8日,带着忐忑的心情,任某来到了淮北市相山区法律援助中心。“当那天我拿到法院传票的时候,着实有点蒙了,明明劳动仲裁中已经确认劳动关系成立,怎么还会到法院呢?”
法援中心工作人员认真听完任某叙述后,耐心地向他解释了劳动仲裁不服后用人单位提起诉讼的程序。“这样说我就能懂了,那我现在该咋办呢?”任某某连连点着头问。得知任某经济条件较差后,法援中心告知了法律援助的政策。经当事人申请,相山区法律援助中心认真审查后,作出了给予法律援助的审批决定,并指派刘律师办理。
刘律师接受指派后迅速收集劳务合同和劳务外包合同、员工守则、工作群打卡记录及订单统计截图、病历及司法鉴定意见等证明材料。凭借自己多年的专业素养,他意识到此案的关键是劳务派遣中用人单位与用工单位责任划分。因为2020年7月22日,任某与安徽某人力资源公司签订为期两年的劳务合同,从事合同约定的外卖骑手配送工作,但该人力资源有限公司不对其进行管理,而是由淮北某物流有限公司对其进行管理,并需要到该物流公司履行相关签字手续,方可发放工资给任某某。考虑到外卖骑手行业的特殊性,考虑到复杂的劳动关系,他与办案法官积极协调,积极推动安排三方当事人及代理人就案件进行调解。
经过办案律师与法院、其他当事人直接的协调对接,最终三方直接就工伤损害赔偿直接达成一致协议。事故前期已由安徽某人力资源公司通过保险赔偿受援人4.2万元,现协商由淮北某物流公司再另行给付受援人3.35万元。在法院的见证下三方签订了调解协议,直接省去了确认劳动关系之诉后再要提起工伤损害赔偿之诉,极大减轻了当事人诉讼负累,达到了和谐劳动关系的目的。
律师亲授讨薪小锦囊
法援申请渠道要知晓
安徽12348公共法律服务热线值班律师王琪告诉广大网友:“农民工讨薪最重要的是要证明包工头或者是单位拖欠工资的证据,比如招聘记录,劳动合同,职工名册、考勤记录;上岗证、工作牌,出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。”在拥有证据材料的基础上,可以通过中国法律服务网 “农民工欠薪求助绿色通道”处理,也可以在劳动监察大队、人民调解委员会进行调解,如果调解不成,可以选择去申请劳动仲裁或者向法院起诉。
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