时间:2022-12-09 11:13:44来源:法律常识
咨询者提问:
我在工地上班,下班之后在职工食堂用餐时摔倒受伤了,能找老板赔偿吗
陈律师解答:
你好,你说的这个问题属于工伤的争议问题。一般来说是在工作时间,工作地点,工作原因导致的受伤才能够被认定为工伤。但因为你讲的情况,你是在工地上班,在去食堂用餐的时候摔倒受伤的,因此这个可以认定为是工作场所工作时间的延续。而且你用餐的行为也是为了进一步的工作。因此根据相关的司法解释规定,在职工食堂用餐摔倒受伤是可以认定为工伤的。
那么就涉及到第二个问题了,到底找谁索赔的问题?根据法律规定,公司应该为员工缴纳社会保险。社会保险有一项险种就是工伤保险。如果你们公司已经为你缴纳了社保,那你正常的向社保局申报工伤就可以了。认定为工伤之后,就可以享受相应的工伤待遇。
第三点,如果你们公司没有给你缴纳社保,那这个时候赔偿的责任主体那就是你们公司了,这个时候你同样可以先申请工伤认定,工伤认定结论出来之后,凭借相关的这个医疗费单据向公司要求赔偿即可。以上意见参考。