时间：2022-12-10 14:15:17来源：法律常识
劳动者面临最大的难题，就是不懂法。用人单位可以在法律范围内，甚至越过法律随意操作，导致劳动者无法维护自己的合法权益。
劳动者活着都不容易，谁都不愿意无缘无故跟单位发生劳动争议，一般都是被迫维权的。那么当劳动者不得不面对劳动争议时，谁才会真心帮助劳动者？
如果劳动者不缺钱，很多人可能认为请律师全权代理，是最保险的办法。作为从业者，虽然也建议大家这样做，但是不得不说，全权代理的律师费，真的很少有劳动者能付得起，甚至在发达省市，代理费可能超出争议本身的标的额。而且，最为要命的是，律师并不是被道德束缚的行业，很多人都可能有不愉快的经历。
律师请不起，很多人就会想到援助律师。但是援助律师也不是人人都是活菩萨，会不厌其烦的为劳动者解疑答惑，并且尽心尽力的为劳动者服务，甚至你对援助律师的要求，只能是不在诉讼中倒向用人单位，帮你走完诉讼流程。
那么只剩下了劳动仲裁委，只要有劳动争议就去劳动仲裁委请求帮忙。这个其实并没有问题，但是仲裁委是一个裁判机关，就会运动会中的裁判，他们存在的目的，其实是化解纠纷，而不是帮你扩大纠纷。
那么到底谁才是会真心帮助劳动者呢？我只能说只有劳动者自己，才会帮助劳动者自己。劳动争议，特别是标的额小的劳动争议，自己学习劳动法，有什么问题找个律师咨询一下，诉状不会写就找个律师写一下，然后剩下的事情自己操作，才是最安全的做法。当然，大额的，还是要请律师帮忙，因为钱到位了，可预期利益丰厚，律师都会尽心尽力。
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