时间：2022-12-14 06:56:01来源：法律常识
在各行各业中都少不了销售的存在，有的人销售业绩好，就有的人销售业绩差。那么在日常的工作中，公司为了能够保证公司的收入，就会给销售人员规定一定量的销售任务。那么如果没有完成销售任务被扣工资合法吗？
根据我国法律规定：双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
根据该规定，无论劳动者是否完成了劳动定额或承包任务，也无论用人单位和劳动者怎样预定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当向劳动者发放工资。
那么，在日常的生活中未完成公司所分配的销售任务，而导致公司扣职工工资是不合法的。
大家有还有什么法律问题可以留言或者私信程功律师。
