时间:2022-12-17 13:19:55来源:法律常识
在长沙和郑州试水后,盒马鲜生用月薪最高5万元,在全国招合伙人来卖花。
9月15日,盒马情报局微信公众号发布鲜花合伙人招募计划,面向上海、北京、成都、深圳等19个城市,计划招募超过60名合伙人,共同经营盒马门店的鲜花业务。
招募海报表明,合伙人可以把盒马花园当作自己的花店,但不用付租金,无需加盟费、水电费,也不用操心进货、补货,背靠盒马已有的供应链、线上线下一体化的销售渠道,做好门店端的经营即可。
盒马为鲜花合伙人开出的条件,听起来比花还“香”。
↑盒马鲜花合伙人招募计划 图源:盒马情报局微信公众号
月薪最高5万招“鲜花合伙人”
盒马2021年开始布局鲜花产业
对于鲜花合伙人的要求,盒马在招募海报中表示不限年龄、不限学历、不限性别,只需要有相关经验。填写报名表单时,需要说明鲜花行业相关经历和年限、鲜花经营中擅长技能。
据悉,盒马目前已在国内20余个城市开设了近300个盒马花园。盒马相关负责人告诉红星资本局,卖花看似美好,也是一个需要经验、有门槛的职业,所以懂鲜花养护、花店运营、有相关从业经验,是合伙人的必要选项。
盒马该项目负责人宸熙举例,经营过小花店的夫妻,可以一起来盒马上班。
他解释,盒马内部一直在探索鲜花经营提效的方法,同时在外部,有些花店的经营人员因为疫情等原因,经营难度加大,他们都具有鲜花养护的经验和手艺,也知道如何运营一家花店,盒马希望为鲜花从业者提供形式灵活、报酬可观的就业岗位。
如果说盒马招募的60位鲜花合伙人背后是近300个盒马花园,那这些花园背后,就是中国扩大的鲜花市场。
据国家林业和草原局数据,2020年底中国花卉种植面积达150余万公顷,中国目前已成为世界最大的花卉生产基地。艾瑞网数据显示,2020年的鲜花电商市场规模超过720.6亿元,同比增长超过200亿元,创有史以来最高纪录。而到了2021年,这一规模已达到896.9亿元,同比增长176.3亿元。
盒马预计,2022年其鲜花销售额会比上一年增长80%。而增长来自盒马从2021年开始在全国范围布局鲜花产业,采用产地仓直发、干线运输、销地仓加工、末端配送的供应链。
2022年5月,盒马在山东菏泽的百艺芍药基地成立“鲜花盒马村”,制定鲜花大小、长短、开放度、渐变花色程度、采后处理的标准。在云南,盒马与鲜花基地签订直采合作协议,还和昆明斗南花拍中心合作,在昆明建立自有的鲜花产地仓,负责鲜花进货、筛选加工、分包、发货等。
合伙人需具备个体工商户资质
律师认为其合伙模式可规避劳动关系
红星资本局注意到,有经验的花店从业者想以鲜花合伙人身份加入盒马时,他们至少需要具备个体工商户资质。
盒马相关负责人告诉红星资本局,合伙人需以独立的工商个体加入盒马,有别于普通的劳务关系。合伙人最高5万元的月薪,包括保底收入+销售提成+各类奖励,其中保底收入根据不同的城市有一定差异。合伙人管理盒马花园过程中如果能有效降低损耗、拓展新业务等,即可获得相应的奖励,多劳多得。
关于要求鲜花合伙人独立工商个体身份,以及与普通劳务关系的具体区别,截至发稿盒马未回应这个问题。
北京春林律师事务所律师庞九林告诉红星资本局,“独立工商个体”包括公司、企业和个体工商户,并非个人身份。其与普通劳务关系的主要区别,在于无需缴纳社保福利等责任。庞律师解释,独立工商个体并非以员工身份加入盒马,所以盒马无需承担雇主对员工的相关责任,而是基于双方约定任务的完成情况来支付酬劳。
太琨律创始合伙人朱界平律师也向红星资本局表示,“独立工商个体”不属于标准意义上的法律称谓,从其法律后果来看,该称谓可能对应的是“个体工商户”。综合分析来看,盒马希望通过对法律关系的改变,规避劳动关系,以此降低用人成本和面临的劳动法律风险。
一位生鲜行业从业者告诉红星资本局,所谓“合伙”是线下商超企业常见的激励机制。
由于鲜花娇嫩易损的特点,高损耗一直是行业痛点。一位线下商超的鲜花采购从业者告诉红星资本局,成熟的花店运营人员应该具备色彩搭配、销售讲解和鲜花养护等基本能力。有人养护的鲜花和直接插在水桶里的花,损耗最多能差出一倍。
红星新闻记者 俞瑶 实习记者 程璐洋
责编 任志江 编辑 肖子琦
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