时间:2022-12-24 04:56:33来源:法律常识
随着改革开放的深化和社会主义市场经济体制的建立,我国劳动关系发生了深刻变化,劳动争议案件数量也随之持续上升并且日益趋向多样化和复杂化。我所也特别重视劳动争议专业化团队的培养和发展。目前,我所律师中已有4人被聘为瑞安市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,成立一支由合伙人律师牵头、数名执业律师参与的劳动法律专业团队。
2021年11月26日晚,为促进我所律师劳动争议案件的办理能力,一场劳动争议仲裁案件模拟仲裁庭在大型会议室“如期开庭”。
本次模拟法庭活动的案件素材来源于我所曾经代理的一起劳动争议仲裁案件。基本案情:一员工入职公司十多年,因回家时间超过三天时间,而被公司解雇。该劳动者主张公司支付经济赔偿和失业金。本次庭审由林静律师担任仲裁员,林丽、孙权鹏律师分别作为申请人与被申请人的代理人。
申请人
被申请人
庭审过程中,双方当事人有序出示证据和质证,在仲裁庭的组织下,申请人与被申请人积极开展激烈的辩论。仲裁庭在仲裁纠纷的过程中,严格按照法定仲裁程序,引导双方对争议的事实和争议焦点开展举证、质证和辩论,让在场律师充分掌握了双方的思路和策略。
活动点评环节,资深律师们均对本次活动给予了高度肯定,并指出了活动中的不足之处,对未来的模拟法庭指明了方向。
本次模拟法庭劳动仲裁案件充分展示了劳动仲裁活动的一般性程序。同时加深了安瑞律师对劳动争议案件的法律认识,加强了安瑞律师的程序意识和证据意识,也锻炼了实习律师的开庭能力。