找律师鉴合字不能代签吗，律师可以代签字吗

陕西行中律师事务所

问：律师您好，我是公司的人事专员，当初公司组织员工签劳动合同，因为员工人员比较多，有些是当场签字，有些人是找同事帮忙把合同带回去签好了再交回人事部。有员工找人代签的合同，现在去申请劳动仲裁了，说公司没有跟他签合同。请问公司需要支付双倍工资吗？

答：根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条第一款规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律如此规定，主要是为了督促用人单位依法及时与劳动者签订劳动合同，规范用工。

劳动合同具有很强的人身依附性。订立劳动合同的劳动者一方具有不可替代性，未经劳动者授权或事后未被追认的，代签行为无效。现实中，有个别劳动者为了获得双倍工资差额，故意拖欠不签订劳动合同或者找人代签合同等，造成未签订书面劳动合同的假象，从而仲裁或起诉用人单位支付双倍工资差额。为了规避这类行为，仲裁机构或法院并不当然地认为代签劳动合同无效。

具体到每个案件，应综合整体情况认定代签行为是否有效。若用人单位具有签订书面合同的真实意思表示和具体行为，同时用人单位保留了劳动者委托别人代签合同的相关证据，或用人单位具有因劳动者单方的原因或过错导致未签订劳动合同的相关证据，则用人单位不承担支付双倍工资差额的责任；反之，用人单位将依法承担相应的支付责任。

行中律师：陈旭玲