时间:2023-01-04 08:54:32来源:法律常识
发生工伤怎么办,先不要慌,看看工伤的申请期限。
根据《工伤保险条例》,工伤认定申请期限规定如下:
(1)从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在工地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认实定申请。遇有特殊情况,经报区、县人力资源法和社会保障局同意,申请时限可以适当延长。
(2)用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
实践中,很多劳动者没有签订劳动合同,这个时候,需要先通过劳动仲裁确认劳动关系,胜诉后再向工伤部门申请工伤认定。
遇到工伤问题怎么办?笔者建议,先保留和单位的劳动合同和当天就诊病历,尽快进行工伤认定。