时间:2023-01-06 18:59:47来源:法律常识
工人日报-中工网记者 杨明清 通讯员 匡润金 赵可歆
今年以来,山东省青岛市平度市总工会多措并举,形成“一体化”建制、“一张网”预防、“一站式”服务、“一盘棋”推进,“四个一”工作机制,确保职工维权工作干在实处。
“一体化”建制,集成多元化解凝聚力。多方联动,规范对接。平度市总工会与法院、司法、人社开展维权联动,建立劳动争议调解体系。“工会+人社”在职工法律服务中心设人社劳动仲裁派出庭,共计开庭142次。在市民服务中心人社仲裁院设工会法律援助律师窗口,职工可前往咨询相关法律服务,今年以来,受理法律援助案件56件。“工会+法院”诉调对接案件共接收350件,达成调解协议52件,达成调解意向金1085万元。建立“工会+N”多方联动诉调对接机制,工会与政法委、人社、法院、司法,定期召开会议,对近期工作进行分析和预判,对重大案件进行商讨。
“一张网”预防,把握多元化解主动权普法宣传,防患未然。打造“工会普法一卡通”和“工会普法大集”两项特色普法项目。积极组织各级工会干部和广大职工参与“工会法律法规有奖竞答”活动,共发动24000余人次参加。组织开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、《山东省工会劳动法律监督条例》宣传等活动共5次,开展普法大讲堂4场次,受益职工2200余人次。
法治体检,超前预防。开展“法治体检”活动,专业律师团走进企业对企业的法律建设进行风险评估,将劳动争议化解的关口前移,实现企业与职工的双赢。依托天正平、道安、元冠3家律师事务所,成立近10支专业律师团队负责法治体检工作,在完成29家试点企业基础上今年法治体检工作着重向新业态企业倾斜,截至目前完成56家企业的法治体检工作,并按照“一企一册”标准为企业出具法治体检报告书。
“一站式”服务,彰显多元化解高效能。构筑平台,一站受理,在职工法律服务中心设立法律援助站、职工咨询室、劳动争议调解室、仲裁派出庭、法院微法庭,实现诉调工作无缝对接,提高了化解劳动争议诉讼的效率和质量。今年以来,共受理法律援助案件60件,接受线上线下咨询1066人次。在18个镇街设立法律服务工作站,加强工作流程、档案管理等规范化建设。线上线下,快捷办理。线上依托人民法院注册成立“平度市总工会劳动争议调解中心”,聘请10名专业律师和3名法官作为特邀调解员,在线开展劳动争议调解工作。
“一盘棋”推进,维护劳动领域政治安全。维护劳动领域政治安全,成立维护政治领域安全工作专班,今年6月印发《平度市总工会预防和参与处置职工群体性事件应急预案》,研判当前劳动领域专项工作态势,推进劳动领域政治安全工作自查、矛盾调处等工作。落实“五个坚决”长效机制。在18个镇街建立企业风险监测点,建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制,形成风险隐患排查化解清单。