时间：2023-01-13 05:34:04来源：法律常识
现实生活中，有些人会因为交通事故、意外事件或者与他人发生肢体冲突而导致受伤，这就涉及到索赔的问题。其中，包含了一种费用：误工费！
在很多人的概念里，主张误工费很简单，只要耽误了工作，对方就应当全额赔偿，实际上这种观念是错误的。那么，误工费到底应该如何计算呢？请观看本期视频↓
首先，误工费必须与治疗创伤有关，例如去医院看病、复查、康复，这些行为都是与诊断和治疗创伤有关，在这种情况下，由于占用了工作时间，是可以主张误工费的。但是如果与治疗创伤无关，比如发生交通事故，车撞坏了，受害人以“路远无法上班”为由主张误工费，是不能得到支持的。
其次，主张误工费，要有严格的举证义务。如果证据不充分，也是得不到支持的。为此，我们需要准备两方面的证据：一个是误工时间，另一个是收入状况。
先来看误工时间：
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。比如医院的医嘱、病历、诊断证明书、休假证明等，并且要求休假时间应当连续；如果需要住院的，还要加上住院时间，住院时间通过住院、出院记录证明；如果出院后还需要休息、康复的，也要再加上这部分时间，但仍需要以医院的出院证明、诊断证明书、休假证明等为证据；另外，如果受害人被鉴定为伤残而导致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
再来看受害人的收入：
第一种情况是有固定收入，需要证明收入标准，比如单位的工资证明、工资条、银行卡流水单等，有些案件中还需要提供纳税证明来印证收入水平。
第二种情况是无固定收入，则按照最近三年的平均收入计算。比如有些人是个体户、自由职业者，其收入并不稳定，就适用此条规定，但是同样需要提供证据证明最近三年的平均收入状况；如果不能举证的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
收集好误工时间和收入状况的证据，我们就可以按照 “误工天数*日平均收入”计算出误工费的总额了。
因此，误工费不是你想要多少就能赔多少，必须满足上述条件，才能得到法院的支持。
来源：央视社会与法
