时间:2023-01-20 11:07:53来源:法律常识
惠州律师进入二次创业期,80后90后勇立潮头,但有一个70后宝刀不老
即将进入2019年,惠州律师行业变革不断。
这一天应该作为惠州律师行业发展的大事件予以记录。2018年10月21日。这一天既是科明律所入住佳兆业挂牌之日,也是科明律所承办“律师助力乡村振兴,推进法治环境建设”研讨会之日。科明律所以举办研讨会的形式宣告闪亮登场。但科明律所的核心律师均是在惠州已经深耕多年的老惠州。之所以说这是一个标志事件,有三个因素,一是惠州本土律师快速分化重组,不同律所的律师不断拆分重组为新的组织;二是以江北高端写字楼为中心,逐步形成惠州法律服务供给的集结地;三是积极拥抱时代变革,高调肩负时代使命。
江北已经成为惠州法律服务人心中的圣地。市律协、市公共法律服务中心、市公证处等均已经落户江北。在科明所挂牌不久,当事人口中的“盾牌”律所,也迁址江北佳兆业,几个律所联动合并重组。伟伦原本就矗立在江北。卓凡也很快搬迁至江北商圈。在江北,到底有多少律所、多少律师,本人不掌握详细数据。但律协、卓凡、伟伦、盈科、商盾、九韬…基本上能代表惠州律师主流的都在。本人所在单位的青少壮派一直在呼喊、筹划,以进入江北为目标,似乎非江北不存。
随着行业党建的加强、公共法律服务的深化、国家税制、社保等政策的改革,70后、60后律师和80后、90后律师的思想发生了明显的分化。青年律师对未来充满了美好的向往和改革的勇气。在惠州律师行业,积极使用新技术、跨界融合发展、寻求专业化、一体化运营的,绝大部分是80后、90后。比如九韬的邹朝贵、胡丽琴、商盾的罗炜炜、八维的郭志武、达伦的梁小军、卓凡的李梦天等等(原谅我就知道这么多)。真正的一体化运营,完全符合现代商业逻辑,这是潮流,但守成有余、创新不足的律师行业如何转型?一体化运营虽然符合青年的眼界和思维,但是否可以完美蜕变,我保持谨慎乐观。因为,这个行业太特殊了,特殊在这个行业无论如何都无法突破个体劳动的框架,而且是一个个将独立、自由、自尊、高逼格视为生命的所谓有文化的个体劳动者。律师行业是否可以照搬5G时代下的商业发展路径,这是个需要实践证明的问题。但毫无疑问,亲年的热情、无私无畏必然带来新的变革。倘若,仅仅是将办公地放在了江北的高档写字楼,而业务水准、服务质量依然如故,则,不是律师哭就是当事人哭。
80后、90后冲上了潮头,摇旗呐喊,更多的70后60后还在闷声发财?那么多10人以下的律所是选择合并重组抱团还是转移战场打特色牌?注定,2019年是一个惠州律师不断出现变革的年份。
有一个70后没有闲着,不是去闷声发财,而是去深造,他敏锐的拥抱了行业的变化。我和杨择郡其实没有任何私人交往,也不会因为他是会长,我刻意去巴结奉承说好话。我和老梁一致认为杨择郡一直有理想。在2019年,惠州律师的箭头还是看老杨同志。
20181218韩宁随笔乱写