2022年1月20、21日，值此辞旧迎新之际，北京市信凯律师事务所2021年工作总结会圆满举行。携手并进，共享未来，本次会议旨在对2021年度各项工作情况进行全面梳理与分析总结，并明确2022年度工作重点以及对未来的发展进行规划。

北京市信凯律师事务所主任、高级合伙人魏俊冰，高级合伙人刘兴盛、任根江、沙云翠、吴强、张祖恩、杨丹丹、胡德斌、胡正权、傅应俊（以姓氏笔画为序），运营部总监郑永冬，各区办、委员会主任，以及各事业部、职能部门负责人出席此次会议，北京市信之源律师事务所主任宫爱丽律师应邀出席。会议分别由胡德斌、郑永冬主持。与会同仁济济一堂，畅叙总结，共话未来。

首先，由魏俊冰主任致开幕辞。魏主任着重围绕律所2021年度获得荣誉、管理制度、团队建设、党建工作、业务拓展与创新、人才引进与培养等方面进行深入总结。魏主任表示，蓄力奋发聚合力，过去一年我们如“牛”般苦干实干、稳扎稳打，重视每项业务的开展，最终收获累累硕果，‍‍律所业绩也实现巨大突破，为信凯取得的优异成绩感到欣喜。

随后，魏主任对2022年度重点工作任务进行部署。魏主任指出，新的一年，笃行实干启新程，进一步加强风控体系建设，提高政治站位，提升业务创新能力，增强团队凝聚力，必定大展身手、大有作为。

最后，魏主任向大家发起号召，希望大家团结一致、凝心聚力，将信凯律所拓展为一个更加宽阔的平台，共得发展红利，共享胜利果实。

职能部门总结会

会上，分别由市场部侯会芳，征拆部王亚东，网络部田龙凯，事业发展部柏云，财务部贾珺，人力资源部戴萌，行政部宫翠翠，品牌宣传部战晓蒙，对信凯所2021年度的市场营收业绩情况、互联网平台发展趋势、战略合作布局规模、财务收支状况、人才引进与培养模式、行政体系建设、品牌打造与推广策略等方面进行深入总结。同时，对2022年度各职能部门工作计划进行详细汇报。随后，运营总监郑永冬对于运营系统的搭建情况以及各职能部门的工作成效进行总结汇报。

最后，宫主任鼓励大家在新的一年中再接再厉、再创佳绩。

业务部门总结会

会上，首先分别由东区区办主任任根江、蒋俊杰，南区区办主任魏颖、张祖恩，时代区办主任沙云翠，对2021年度各办公区工作成果、业绩营收、业务范围、团建活动、团队规模、人才培养等方面进行专题汇报，并逐一阐述2022年度各办公区的工作重点、业绩目标及发展方向。

接下来，由风控部主任周祥海、马庆朝，针对2021年度律所风控工作内容进行详细汇报，并表示2022年风控部将会进一步优化律师执业风险管理制度，这是风险防控工作的核心，希望大家行稳致远把业务做优、做精，从而促进律所形成更加良好的发展模式。

紧接着，由授薪律师部柳文龙、边卫东、胡玉瑶，征拆部王蕾蕾，法律援助部章泽南，依次做讨论发言。

随后，分别由高级合伙人刘兴盛、吴强、杨丹丹、胡德斌、胡正权、傅应俊对律所在2021年整体工作中取得的亮眼成绩以及存在的不足之处逐一做出点评、总结与指导，并提出在接下来工作中的改进措施及提升方案，同时对律所今后发展的战略方向与合作模式提出设想。

会议进入到交流环节，宫爱丽主任表示，信凯所与信之源所强强联手、相互赋能，在成员规模、业务创新、人均创收以及品牌知名度等方面均取得佳绩，希望2022年更上一层楼。

蓝图已经绘就，奋斗正当其时

最后，魏俊冰主任进行总结发言。魏主任深情感慨，是缘分让大家相聚在一起，并向所有信凯同仁，以及背后默默给予支持、理解与呵护的家属们，致以衷心的感谢与美好的祝福。

魏主任指出，信凯在大家的共同努力下，无论是办公区规模、工作环境等硬件建设，还是组织架构、激励机制、人才队伍建设、创新氛围等软件建设，都得到长足发展，体系化、规范化、现代化水平不断提升。在未来的发展中，希望大家将“以人为本，合作共赢，开心工作，用心服务，追求卓越”的企业文化铭记于心，将“客户至上、信誉第一”的服务理念践之于行。坚持向规模化、品牌化、专业化、信息化、国际化的方向奋进。蓝图已经绘就，奋斗正当其时，一起向未来！

信凯送福