事业单位辞退，事业单位有些人面临辞退怎么办

事业单位编制对于绝大多数人来说就是一种保障，不同于企业或者公司签订的劳动合同，有编制意味着不用担心失业、不用担心被辞退，一辈子的收入都是比较稳定的，劳动合同的主导权在公司手里。这也是为什么当前事业单位改革比较缓慢的原因之一了。

根据官方消息，事业单位改革必将会取消一部分事业单位的人员编制，用市场化的手段管理，但是如果满足一个条件是完全不用担心被辞退的，根据《事业单位人事管理条例》指出，只要在事业单位工作10年以上，就可以在取消编制的时候与所在单位签订终身劳动合同，和铁饭碗几乎是一模一样的。

事业单位改革，有人可以签订终生合同，也会有人面临辞退。主要有两类人可能因事业单位编制取消而被辞退。一是长期请假没有正常上班的吃空饷的人，二是如果旷工情况满足管理规定得人，将最终因为失去铁饭碗而面临被辞退。

现在事业单位由于市场经济的扩大和发展，虽然不在是十足的铁饭碗，但是也是不错的选择，在市场与编制之间磨炼自己，让自己全方位发展，得到更多的锻炼。