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10月即将结束，21个省市公布了2022年养老金计发基数，其中最新公布的有河北、江西、四川、江苏、广东等省份，比如江苏省2022年养老金计发基数8309元，比2021年7974元提高4.2%。新的养老金计发基数公布，部分退休人员，包括机关事业单位退休人员、企业退休人员、灵活就业退休人员将迎来养老金重算补发，并于次月领取新标准的养老金。

是不是所有退休人员都会迎来养老金重算补发呢？这也是退休人员普遍关心的一个热门话题，为此，有的退休人员担心自己养老金发少了或者待遇偏低，需要重算补发养老金，道理是这样吗？实际上，并非所有退休人员都会养老金重算补发，其中涉及3个补发条件，看看有没有你？按什么标准补发呢？

首先，理解为什么养老金重算补发？

其实养老金重算补发涉及2笔钱，一个是基础养老金，另一个是过渡性养老金，其中这2笔钱的核算离不开退休上一年的全省在岗职工月平均工资，也就是新的养老金计发基数。比如说2022年1月退休的人员，养老金核算时，2022年养老金计发基数没有公布，但是每个月离不开养老金生活，只能暂时按2021年养老金计发基数进行预发养老金，也就是说退休时领取的养老金是少的，必须等到2022年养老金计发基数公布后，重算新标准的养老金，并于当月补发差额养老金。

所以说，养老金重算主要原因是当年养老金计发基数没有公布，只是预发待遇，等到2022年下半年公布基数后，替换养老金计发基数后重算补发。

接着，分析一下养老金重算的3个条件。

第一，必须是退休人员，不含城乡居民。养老金重算一个重要参数就是养老金计发基数，也就是上年度全省在岗职工月平均工资，实际上，这个参数跟社会统筹账户是关联的，因为退休人员单位缴费部分全记入社会统筹账户，用于今后养老金统筹发放和调整，体现养老金长缴多得、多缴多得。换句话说，城乡居民因为没有社会统筹账户，这也意味着不与养老金计发基数挂钩，不参与养老金重算补发。

第二，必须是2022年1月后退休的人员，不含之前退休的。因为2022年1月后退休的人员，其基础养老金和过渡性养老金计算采用的是2022年养老金计发基数，而之前退休的，已经采用2021年养老金计发基数，不存在重算必要条件。所以说2022年1月后退休的人员，才能享受养老金重算补发。

第三，必须是没有违规领取养老金。退休人员在养老金重算的当年，没有服刑、重复领取、死亡等违规领取养老金行为，才能享受养老金重算补发，比如说2022年1月退休，3月服刑，其服刑期间不享受养老金重算补发。

最后，举例说明养老金重算补发。

由于每个退休人员退休时间、各省养老金计发基数、重算补发进度都不一样，这意味每个退休人员补发月数、补发标准都不一样，也就说因地而异、因人而异。

假设退休人员王某在江苏4月退休，11月迎来养老金重新核算补发。工龄26年，缴费指数为1.1，没有过渡性养老金，2022年养老金计发基数为8309元，2021年养老金计发基数为7974元。

4月，预发基础养老金=7974×（1+1.1）÷2 ×26×1%=,2176.9元；11月养老金重算，而实际上发放的基础养老金=8309×（1+1.1）÷2 ×26×1%=2268.3元，少发了91.45元。换句话说，月重算补差91.45元，补发8个月的差额养老金，合计8×91.45=731.65元，并从重算次月12月按新标准养老金2268.3元领取。

以上就是养老金重算的原因、条件以及重算标准，看懂的请及时转发给亲朋好友看看，希望能给你带来帮助。关于养老金重算补发，你怎么看？欢迎留言评论，谢谢点赞和转发，让更多人知晓社保、医保、养老金的最新动态。