时间:2022-10-31 00:49:07来源:法律常识
离职这件事,看似有“挥一挥手,不带走一片云彩”的潇洒。但是,如果不长心,等你离职后可有苦头吃。
一、如果是主动离职,一定要拿好离职证明回执,确认信息准确,千万别忘了盖公章。
二、如果是被公司劝退,千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金是不记个税的,必须一次性发放。
三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,当月的社保会由原公司负责给你缴纳;这也就是单位经常催促员工15号之前离职的原因。如果15号之前离职那就只好自己想办法交了。
四、如果还有年假没有休,那也别浪费。没有休得年假是可以折现的。大致是根据每日的底薪标准计算的。
五、解除劳动合同的证明可以在微信或者是支付宝上登记领取失业金,离职证明入职新公司一般都是要的,离职的时候顺手要了,省得走后再来,公司推诿不好要。